【川崎駅】EC担当／ECの売上拡大に向けた営業戦略の立案・データ分析★フレックス／レグザでおなじみ【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/08
仕事内容
【川崎駅】EC担当／ECの売上拡大に向けた営業戦略の立案・データ分析★フレックス／レグザでおなじみ
【外国籍社員も多数活躍中／国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み】
■業務詳細：
当社のEC担当として下記業務をお任せします。
1、大手ECサイト、大手量販店本部との商談業務
2、運営データの収集と分析を行い、データに基づいて販売戦略を企画します。
3、ECルートのプロモーション活動の立案と管理を担当します。
4、ECルート向けに製品の管理、販売に関わる運営業務（登録、メンテナンス、プロモーションなど）を担当いただきます。
5、販売戦略に基づいたECルートのWEBコンテンツの企画・制作を担当します。
【背景】各ECサイト上での製品展開やプロモーション強化ため
■当社の特徴：
◎有機EL、液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発、製造、販売する老舗映像機器メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。
◎1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。
◎2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。
■グローバル展開について：
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130ヶ国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<必須スキル>※下記いずれか
1、家電業界に関わりのある業務に携わった経験(接客、ECなど)のある方(目安2年以上)
2、1年以上のEC運営経験があり、アマゾン等のECサイトのプラットフォームの仕組みを熟知していること。
<歓迎スキル>
日本語・中国語(日常会話レベル）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円
＜月給＞
230,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は正社員登用後の目安の金額になります。選考を通じて上下する可能性があります。詳細に関しては面接時にお伺いください。
※正社員登用後：
昇給：有（昇給年１回）KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金、65歳までの再雇用制度、その他福利厚生制度あり(出産・結婚祝金など)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F
勤務地最寄駅：（JR）川崎駅
受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：7:15〜22:00 ／ コアタイムなし）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社基準により支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員登用後、退職金制度あり
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、入社時研修
＜その他補足＞
正社員登用後、昇給年1回、KPI賞与年5回、確定拠出年金、財形預金財形（一般・住宅・年金）、結婚祝金(25万)・出生祝金(50万)／社製品推奨制度／健康支援（人間ドック費用・インフルエンザ予防接種補助）などの福利厚生制度がございます。
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後契約社員※勤務態度やスキル面に著しく問題がなければ正社員登用前提となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
最初の3か月間は双方マッチング期間のため契約社員となります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（入社時から5日付与）
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務
■世界トップシェアを誇るグループ基盤
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めて参ります。
※2021年3月、社名を「東芝映像ソリューション」から「TVS REGZA（ティーヴィーエスレグザ）」に変更しました。