募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
※業界は問いませんが、下記業務のご経験をされていると親和性が高いです。
・営業経験（BtoB向け尚可）
・フィールドエンジニアなどの対社外向けの経験
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件：下記の業界での経験
電線（電線・ケーブル、ハーネス、 コネクタなどの取り扱い）／計測機器、産業用機械／照明（LED照明）／防犯システム（防犯カメラ用ケーブル）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
510万円〜652万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には手当・残業代を含みます。
■賞与：年2回（６月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県戸田市喜沢1-49-8
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
京浜東北線：西川口駅から徒歩20分

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
・平均残業20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■制服貸与
■各種手当（時間外、出張、役職、資格）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年2回の土曜日出社あり
夏季休暇2日（休日休暇と合わせて9連休を取得可）、冬季休暇、GW、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三陽電工株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
既製品では対応することが困難な特殊電線・ケーブルをオーダーメイドで設計・製造しています。特許を取得した「サンサーモ」をはじめ、お客様のニーズに合った電線やケーブルを取り扱っています。
※「サンサーモ」について…独自開発し、特許を取得した、複数ポイントの同時温度計測を可能にした特殊なケーブルです。産業用ロボットの故障を未然に防いだり、ビニールハウスの室温管理を行ったりと、複数の現場で活用されています。様々な製品を扱っており、関われる業界も幅広いです。

■ビジョン：
私たちが東京の下町、十条の地に「三陽電線工業」を設立してから、70余年の時を経ました。戦後の混乱期から高度成長期を経て今日に至る日本の発展に、微力ながらもお役に立てたと自負しております。
電線・ケーブルは社会基盤の重要な要素であり、技術立国を標榜する我が国においてなくてはならない存在です。私たちは小規模のメーカーではありますが、その利点を最大限活用したものづくりに励んでいます。常にお客様の視点に立ち、小ロット・短納期はもちろん、過酷な環境にも耐える特殊ケーブルの設計・製造、長年の経験に基づいた独自製品の開発など、様々なご要望に可能な限り挑戦し、ご期待にお応えして参ります。
今後もお客様に喜んでいただける製品とサービスをお届けすることを通じ、豊かな社会の実現に貢献するものづくりに励んで参りたいと考えております。