※未経験歓迎【亀戸駅／CADオペ歓迎】構造計算職◆業界トップの金属メーカー／住宅手当有／残業10h【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンライフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
※未経験歓迎【亀戸駅／CADオペ歓迎】構造計算職◆業界トップの金属メーカー／住宅手当有／残業10h
【CADオペレーターからのキャリアチェンジを支援／業界トップシェア金属メーカーの強度構造計算職！働きやすい環境で商品開発のキャリア有り／福利厚生充実（家族手当、住宅手当有）／残業10H・所定労働時間7時間半／年休124日】
■職務概要：
建材資材メーカーである当社にて、金具製品の設計、構造計算等をご担当いただきます。
■仕事内容：
〇構造計算書の作成
〇顧客説明用の資料作成
〇材料変更や製造方法の変更提案
※同設計部に新商品（樹脂）の開発職もあり、新商品開発のキャリアもございます。
〜構造掲計算とは〜
建物の設計において、安全性と耐久性を確保するために、荷重や応力を計算し、適切な構造を設計することです。計算ソフトを用いて正確な解析を行っていきます。
■教育体制：
入社後半年間は教育担当が1人つき、業務の進め方などから学んでいただき、
業務上での不明点など、気軽に質問できる環境を整えています。また配属先では異業種出身の中途入社の社員も活躍しています。（某メーカーでのトラック部品の設計経験者など）
■働きやすい環境
〇完全に内勤業務です。
〇同社では親会社である阪和興業から残業規制もあり、社長や上長クラスが残業時間を管理しているため過度な残業は発生せず、月当たり5〜10時間程度なっております。
＊所定労働時間は7時間半なので、8時間勤務にならすとほぼ残業はない環境です。
〇扶養手当配偶者1万円、お子様が7千円、世帯主手当（住宅手当）単身で最大4万円の付与があります。持家の方も世帯主の場合2万1千円〜支給がございます。
■配属先情報：
50代1名、30代2名、20代1名、パート1名の構成となります。幅広い年齢層の職員が要るためコミュニケーションがとりやすく、風通しのよい環境となっております。
■会社の魅力：
【業界トップシェアを誇る商品力】
建築資材メーカーとして業界トップクラスの圧倒的な技術力と競合優位性があり、自治体や官公庁、大手ゼネコンの案件を多くいただいています。同社の金属製品は土木建築にはコンクリート製品が数多く使われており、この中に埋め込まれ、効率的に運搬、接合、固定するための特殊金具や樹脂部品を扱っています。また阪和興業グループの一員ため安定した経営基盤があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・なんらかのCADの使用経験（実務年数不問／派遣でのご経験なども活かせます）
★図面を読む作業も多くCADオペレーターの経験が活かせます！
■歓迎条件：
・建築／土木／工学系の学部出身者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜296,000円
＜月給＞
230,000円〜296,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与補足：
・上記は想定年収です。
・残業手当は残業時間に応じて別途支給いたします。
■賞与：年2回支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6F
勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当（社内規定により、対象者に支給）
住宅手当：世帯主手当（社内規定により、対象者に支給）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日休暇詳細：
・夏季3日、年末年始6日、その他
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンライフ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・土木建築金物設計製造販売
■取扱商品：
・プレキャストコンクリートの関連商品、橋梁部材、セラミックス商品群、機械部品、プレストレストの連結部材、コンクリートカーテンウォール部材、鋳造・鍛造品、溶接加工品、鉄道関連商品、セグメント関連部品、工業用ゴム製品
■特徴：
・「技術に国境はない」といわれる今日。優れたものをいち早く世界から取り入れ、自信の技術は どんどん世界へ送り出す。それがＪＬの主義です。1984年に英国クレテコ社と技術提携してモルタル製スペーサを発売。さらに 1986年独フリメダ社とリフティングアンカー、1994年独ハルフェン社とキャスト・イン・チャンネル、オランダのデハ社と バー・カプラーに関し各々契約を締結、販売をしています。中国やベトナムの子会社／協力会社で、建材、機械部品、造船用部品、立体駐車場部品の製造から、仕上げにダクロ処理の表面処理、亜鉛メッキ処理まで行える体制を備え、国内外の要求に対応しています。
■グローバル展開：
・ジャパンライフは北米、東南アジア、中東を中心にオリジナル商品の海外販売網を構築します。優れた製品が、様々な国や地域で社会貢献することを目指して海外展開を進めてまいります。
■ジャパンライフのビジョン：
・建設資材分野でお客様のニーズに応えるべく、独自の商品／技術を開発、昨今は社会／経済の変革に伴い、周辺技術の進化や革新的プロジェクトが推進されており、当社でも時代のニーズに応える新技術／商品を開発、提供。これからも、お客様にご満足いただけるよう技術／開発／生産／品質体制の整備拡充をはかり皆様と共に前進してい行きます。