【千葉市※転勤無】提案営業◆残業ほぼ無し・土日祝休み／キャリアアップ可／物流現場の省力・効率化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】
ナカオ工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【千葉市※転勤無】提案営業◆残業ほぼ無し・土日祝休み／キャリアアップ可／物流現場の省力・効率化に貢献
〜残業ほぼなし・転勤なしで働き方◎／マイカー通勤可／将来の管理職候補／入社後3年の有給消化率80%〜
■当社の製品
「トラックの床が自動で動く！？」そんな魔法みたいな技術が、当社の《オートフロア》。荷物の積み下ろしがリモコンひとつでラクラク完了！ドライバーさんの負担を減らし、作業時間もグッと短縮。導入もカンタンで、現場から大好評！物流の“困った”をスマートに解決する、頼れる製品です。
ドライバー不足やドライバーの高齢化問題が叫ばれる中でニーズが増えています！
■担当業務
自社製品「オートフロア」の提案営業をお任せします。「オートフロア」とはトラックの荷台部分に取り付けると荷台床が駆動し、荷役作業の負担を軽減し、合理化・省力化を実現する装置です。
＜具体的には＞
◆ルート営業：既存顧客の挨拶周り及び関連業者（トラックディーラー日野自動車・いすゞ自動車・三菱ふそう・UDトラックス、ボディメーカーなど）の挨拶周りや商品のご案内。
◆新規開拓：各拠点の担当エリア範囲内での新規開拓営業。（主に運送会社及びトラックを使用の業者）
■業務詳細
＜既存と新規の割合＞既存顧客へのルート営業と新規営業の割合はおおよそ7:3程度です。
＜担当エリア＞東日本全域ですが、主に訪問するのは首都圏になりますので、出張はほぼなしです。1日の訪問数は5件〜10件程です。
＜ノルマ＞個人目標などはなく、支店単位で目標数値が設けられています。
＜働き方＞直行直帰OKで、残業はほぼないため、定時退社も可能です。
■配属先の組織構成
関東支店には部長1名、営業２名、経理部1名の計４名が在籍しています。
■入社後の教育について
まずは、自社製品の構造の説明からスタートします。その後、OJT研修で先輩につきながら業務を覚えていきます。
■キャリアイメージ
将来的にはリーダーやマネジメントを担っていただきたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件
・法人営業のご経験（提案からクロージングまで一貫して担当した経験）
■歓迎
・製造業・機械関連の営業経験がある方
★こんな方にお勧めです★
・残業ほぼなし・有給消化率ほぼ100％でワークライフバランスを整えたい方
・頑張りをしっかり評価してほしい方
・ご自身で計画性をもって自由に営業をされたい方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
その他固定手当は能力給です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜360,000円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
290,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 計1.5ヶ月分（前年度実績）
・皆勤手当 10,000円（営業部/サービス部実績）
・役職手当 10,000円〜30,000円（営業部/サービス部実績）
■月収例：勤続5年（経験有）
基本給：352,000円
能力給：26,700円
合 計：378,700円（＋別途手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
関東支店
住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135 2F
勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー・社用車通勤OK！
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:20〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生その他に記載
家族手当：詳細は福利厚生その他に記載
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限75歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得：必要な資格・スキル取得に対して全額会社負担
・本社研修後、OJT
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者（扶養関係なし）月額10,000円、子供3人（扶養関係なし）までかつ18歳まで3,000円/人
■通勤手当：上限20,000円（距離に応じて・営業については社用車支給のためなし）
■昼食手当：月額8,000円
■皆勤手当：月額10,000円
■役職手当（主任・係長など）
■会員制ホテル、エクシブ法人会員、従業員利用可能
■マイカー通勤可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土日祝日、会社カレンダー（出勤になる祝日あり）
有給消化率ほぼ100％
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナカオ工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ＜事業内容＞
◆物流エンジニアリング部門（自社製品）
・オートフロア（トラックの自動荷物移動装置）
・フロートデッキ（トラックの二段式昇降収納装置）
・スライドゲート（車両用荷物昇降装置）
・ローラーコンベア（スライド伸縮式）
・その他トラック及び物流に関する省力化・合理化機械の開発・製造・販売
【主要取引先】
運送会社各社
トラック車輌ディーラー各社
トラックボディメーカー各社
◆機械・建設プラント部門（請負製品）
・産業・建設機械器具製造
・鋼構造物製造
・立体駐車装置・自動倉庫等製造
・その他機械加工・製缶・塗装・組立
【主要取引先】
日本コンベア株式会社……機械式立体駐車装置
日立造船株式会社……環境及びエネルギープラント設備
新明和工業株式会社……機械式立体駐車装置
JFEエンジニアリング株式会社……自動倉庫関連機器・動く歩道等
＜特徴＞
物流向けの搬送装置等を自社の開発にて、設計・製造・販売・取付けメンテナンスまで一貫して行っている。
顧客は全国に点在しており、大阪営業所・中部支店・厚木サービス工場・関東支店に拠点を構え、営業員・サービス員を配置し全国に点在する顧客をカバー。また、平行して、大手企業等から産業用機械や鋼構造物等も請け負っています。