【心斎橋】≪働きやすさ◎≫経理職◆年間休日125日／残業ほぼ無し◆キャリアアップを目指せる環境【dodaエージェントサービス 求人】
有恒産業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【心斎橋】≪働きやすさ◎≫経理職◆年間休日125日／残業ほぼ無し◆キャリアアップを目指せる環境
＜ワークライフバランス◎／創立50年以上の安定基盤／年間休日125日／転勤なし／残業なし＞
■業務内容：
アジアを中心に市場を広げる総合商社の当社にて、経理業務全般と一部バックオフィス業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・仕訳入力
・債権管理
・月次・年次決算
・税理士との打ち合わせ等
※経理の仕事以外では、人事業務、防火管理、パソコンネットワークの管理等もお任せする可能性があります。
■入社後の流れ：
入社直後は仕訳入力からスタートいただきます。
慣れていただきましたら徐々に月次決算もお任せします。
ゆくゆくは、経理部の中枢メンバーとして年次決算などの経理業務、その他バックオフィス全般をお任せしたいと考えております。
■職務の特徴：
会計ソフトはPCA会計を利用しております。
仕分けや決算処理については、最終的には提携税理士事務所での確認があるものの、基本的には当社内で完結することとなります。
なお、頻度は多くありませんが、銀行・税務署へ手続きのため外出していただくこともございます。
■組織構成：
配属先の経理部４名（60代1名，40代3名）で構成されています。
■働きやすい環境：
当社は、年間125日・土日祝休みに加え日々の残業も発生しないため、プライベートの時間も充実させることが可能です。
また、転勤も発生しないため長期的な就業が可能です。
■同社の特徴：
東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ50周年に向け社員一丸の下、経営に邁進していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
月次決算の実務経験がある方
＜語学補足＞
英会話が出来れば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜542万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円〜260,000円
その他固定手当/月：75,000円〜90,000円
＜月給＞
210,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は、下記固定手当を含む金額です。
・職務手当：54,000円〜69,000円
・住居手当：21,000円
■賞与：年2回(前年度実績3,5ヶ月)
■昇給：年1回
■モデル年収：入社3年 35歳営業 480万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-19 アステリオ北堀江6F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:15〜18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業ほぼ無し
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限：100,000円）
家族手当：配偶者：12,000円 子供：7,000円/人
住宅手当：21,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は配属先社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。その他、貿易用語や貿易の流れ等も徐々に学んでいただきます。
＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 有恒産業株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 〜アジアを中心に開拓を進めている総合商社/競合優位性の高い製品を取り扱っています〜
■事業内容：
同社は、電気機器、機械工具、非鉄金属、電線などの輸出業務を行っています。
■同社の特徴：
東南アジアを筆頭に急速な経済発展を遂げているアジア諸国。同社は1972年の創業よりそのアジア諸国を中心に貿易活動を続けています。日本企業の工場進出だけではなく、現地に根ざした企業の中にも、旺盛な設備投資を行っているケースも珍しくありません。「モノづくり」の最前線からアジア諸国のエンドユーザーまで、品質や耐久性に優れた日本製品に対する需要は根強いものがあります。しかしながら国際競争により、アジア製を含めた幅広いラインナップを構築する事も重要です。多種多様なニーズに対応し、様々な商材を準備し、様々な国々、人々の架け橋になる、それが同社の最大の使命と考えています。そして時代に即したビジネスモデルを確立させ50周年に向け社員一丸の下、経営に邁進していきます。
■海外事業部の特徴：
有恒産業は、アジア諸国の大規模都市にアンテナオフィスを設置しています。これにより、最新の情報や商材をスピーディーに収集し、最適な商材を最適なデリバリーで顧客に提供することができます。現地とのダイレクトな商談で、ビジネスをスマートに進めます。理想の商材を理想の運送で届けます。
※海外事業部…PHILIPPINES、INDONESIA、MALAYSIA、CHINA、HONG KONG、THAILAND、SINGAPORE、TAIWAN〜