【原宿/外苑前】卸営業マネージャー◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゴールディ ［人材紹介求人］
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【原宿/外苑前】卸営業マネージャー◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日
〜人気アクセサリーブランド『GOLDY』の卸営業マネージャー/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有〜
■業務概要
◇マネジメント
営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理、売上管理と分析、メンバーの育成。
◇既存顧客へのアプローチ
卸先であるショップに対し、新商品をご案内。定期訪問や自社カタログの送付など、アプローチの方法は様々。店舗毎の売れ行きや特性を把握した上で、ニーズに合った商品や一歩先を見据えた商品をご紹介して売り込みます。
◇販促サポート
ディスプレイに関するアドバイスやポップの提供。他店舗の成功事例なども参考にしながら、販促活動をサポート。
◇新規卸先へのアプローチ
新規卸先の開拓。自社ショールームや年 2 回の自社展示会、海外展示会への出店企画、その他販促企画など
◇企画デザイナーへ MD 提案
他の販売チャネルも含めて、商品開発へ向けた提案。ニーズや新しいチャレンジなどブランドを拡大させる施策やアイテム提案など。
■主な取引先
大手雑貨チェーン、百貨店、SC出店系アパレルブランド等全国約400店舗にてお取引がございます。
■組織
20代〜40代の4名の方が在籍しており、お互いに協力しながら営業活動に従事されています。困ったことがあった際は、相談しやすい環境で、中途入社の方も安心してはたらけます。
■GOLDY（ゴールディ）
〜自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。〜
ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。
■働く環境
2023年5月から新たなオフィスになり、ショールームを併設したおしゃれで清潔感のあるオフィスで就業いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アクセサリー、及び「GOLDY」への興味関心
・ファッション業界での卸営業の経験をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回/賞与：年2回/決算賞与（業績/個人実績に応じて支給）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,471円〜469,928円
固定残業手当/月：76,100円〜101,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
428,571円〜571,428円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
社会保険：
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■服装・髪型自由
■従業員割引
■健康診断（別途婦人科検診補助あり）
■出張手当
■社内イベント費用会社負担
■災害対策グッズ支給
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■入社6か月経過後社員登用
＜試用期間＞
6ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年間休日125日以上■夏季休暇■冬季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゴールディ
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
アクセサリーおよび服飾雑貨の企画、製造、卸、OEM、販売
■ビジネスアウトライン
（1）卸売…オリジナルメーカーとして小売店へ卸売を行います。毎月の新作商品・人気追加生産商品・在庫あり定番商品など、デザイン性の高い商品企画をしながらも、売り場での流通も考えるMDをもって商品を提供していくよう心がけています。
（2）別注…顧客ブランドへのOEM・ODMなど別注商品の供給にも対応します。国内・海外の協力工場や職人とのコネクションで、クオリティの高いアクセサリーの企画製造が可能です。単に商品の企画生産だけではなく、デザイン・コスト・納期など売り場の事を考えた提案を行います。
（3）小売販売…同社のオリジナルアクセサリーの世界観を消費者に提案しています。POP UP STOREやSHOP・ブランドでのコーナー展開など、通常の卸売とは違う付き合いも行っています。
（4）協業販売…商品の共同開発や共同販売など、楽しい仕事は前向きに取り組んでいきたいと考えています。
（5）撮影協力・商品貸出・商品提供…雑誌・テレビ・Web媒体への商品の貸出・提供などを行っています。
■同社（自社）ブランド：
・GOLDY…自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへのファッションアクセサリーです。
[ブランドHP] https://goldy.jp/