【秋葉原】労務総務/勤怠・給与・社保など◆ハート引越センターなどグループ9社◆残業月30H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハート・インターナショナル [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/08
仕事内容
【秋葉原】労務総務/勤怠・給与・社保など◆ハート引越センターなどグループ9社◆残業月30H程度
【引っ越し事業を中核とした安定の経営基盤を有する企業/少数精鋭組織で大きな裁量権あり/秋葉原・神田・淡路町と複数路線を活用できアクセス◎】
ハート引越センターを中心としたグループ9社の総務労務業務(内勤)を社員5名・パート1名で協力し、分担しながらお任せします。
■業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・入退社の手続き
・社会保険関係の事務業務
・定期診断の予約
・社内イベントの準備・運営
・年末調整
・その他、電話や来客の応対・経費の振り分け・各種届出の作成
<一通り業務を覚えたらお任せする仕事>
ゆくゆくはよりレベルの高い下記業務に携わることが可能です。
◎法律改正に伴う、社内規定や業務の確認・調整
◎給与改定など、福利厚生の見直し
◎総務予算の作成など
■所属部署情報
人事総務管理部総務課6名 (20代~60代の幅広いメンバー)
■仕事のポイント
◎処理能力アップ
いくつかの業務が同時に発生することがあります。
優先順位を決め、的確に取り組んでいくといった流れを繰り返すことで、処理能力がアップ。臨機応変な対応ができるようになります。
◎質問・相談がしやすい職場
総務スタッフは現在6名(1名産休取得中です)で、皆で協力して業務に取り組んでいます。面倒見の良いスタッフばかりで、質問や相談がしやすい環境です。
■入社後の流れ
▼OJT研修
先輩社員と一緒に業務を進めながら、仕事の流れや業務のコツを学びます。
1年を通して仕事を覚えて、少しづつ独り立ちをしていきましょう。
▼自社拠点の見学、状況把握
状況に応じて近隣のセンター(東京や埼玉など)を見学し、スタッフがどのように働いているのか把握していただきます。
■募集背景
◇ハート・インターナショナルグループでは、単なるモノを運ぶ引越し会社ではなく、引越しを起点に“人々の暮らしを豊かにする会社”となるべく、リサイクル・電気設備工事・インターネット接続・ハウスクリーニングといった様々な付帯サービスを展開しています。
◇これまで、各社が盤石な経営を続け、グループ約900名の社員の雇用を守り続けてきました。
◇これからグループ全体がさらなる成長を遂げるには、当社の人員体制強化が必要不可欠です。そこで今回は総務スタッフを増員することになりました。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・勤怠管理・給与計算・労務などの経験(2年以上)
・基本的なPCスキル:Word・PowerPoint、Excel
■歓迎資格:
第1種衛生管理者
■歓迎
◎人の役に立つ仕事がしたい方(従業員から相談を受け、頼られるポジション)
◎マルチタスクが得意な方(幅広い業務をお任せします)
◎チームワークを大事にできる方(6名の少数精鋭体制です)
◎課題解決に興味・関心をお持ちの方(法改正対応などにも携われます)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
365万円〜432万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜191,000円
その他固定手当/月:45,000円〜55,000円
固定残業手当/月:56,000円〜64,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
271,000円〜310,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あなたの経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業手当は「専門職手当」として支給します。
※その他固定手当内訳:地域手当35,000円+調整手当10,000〜20,000円
■昇給:年1回
■賞与:年1回(決算賞与)※想定賞与:400,000円〜600,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田須田町1-5-10 相鉄万世橋ビル7F
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
<アクセス>
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■役職手当
■介護休暇制度
■産休・育休制度(取得実績あり)
■定期健康診断
■ハート倶楽部(グループの社員同士の親睦と連携を築くことを目的とした組織です。独自の福利厚生やイベント開催など、良好な職場環境の維持を目的としています。)
■受動喫煙防止策:屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置(電子タバコのみ可)
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※試用期間中は正社員登用前提で、準社員として最長6カ月間で3か月ごとに契約更新。待遇に差異なし。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は6ヶ月です
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■月7〜10日休み※月21日稼働/土日祝含むシフト制
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハート・インターナショナル
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容:
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能
■同社の特徴:
グループ会社には、中核となる引越事業、家具家電レンタルや電気工事、ハウスクリーニングなどがあります。ハート・インターナショナルグループは、生活に密着した多様なサービスを提供することで、お客様の新生活をトータルでサポートしています。