【滋賀／東近江】ルートセールス〜電気自動車が走る未来を創る〜早期キャリアアップ◎交渉力が身につく【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社聖心製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/08
仕事内容
【滋賀／東近江】ルートセールス〜電気自動車が走る未来を創る〜早期キャリアアップ◎交渉力が身につく
〜早期のキャリアアップを目指せる！交渉力がカギとなる営業職☆圧倒的成長環境◎／プロセス評価で頑張りは給与に反映／上場企業のグループ会社〜
■業務内容
大手メーカーを中心に、電気自動車や生産設備などに必要な部品の量産のご依頼を受けていただきます。
《やりがい》
電気自動車のバッテリーに関わる部品や食品や薬品の計量器に使われる部品の製造に関わるため、「電気自動車が当たり前に走る未来の創造」や、「食品や薬品の安全性を守る」社会貢献性の高いお仕事です。
《業務の流れ》
（1）依頼のお預かり
…既にお取引のあるお客様からのお問い合わせがあり、必要な部品の図面を預かります。
（2）部品の量産に向けて検討
…ご依頼いただいた部品の量産に向けて社内の技術者、協力会社と連携しながらコスト・納期・品質など様々な観点で実現可能か検討いたします。
（3）顧客への提案と合意
…検討内容を基に顧客への提案を行います。数億円規模の受注となるため、交渉力がカギとなります。
（4）試作品の評価と調整
…量産の前にテストとして試作品を製造し、顧客との最終調整を行います。
※試作品の製造は製造担当が行うため、顧客要望を製造部へ適切に連携していただきます。
（5）生産開始
…月に何千個〜何万個の量産がスタートします。生産開始後も顧客との窓口として都度対応していただきます。
《詳細》
〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存：新規＝9：1）
〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。
〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。
〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。
■配属組織
営業部は6名（営業2名、営業事務3名、出荷1名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。
有給消化率も77%、定着率も90%越えと働きやすい職場です。
■企業魅力
◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立
◎部品・金型の設計〜鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■こんな方におすすめです！
・交渉力が試される営業に挑戦したい方
・長期にわたってお客様に寄り添う営業がしたい方
■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※初年度はこの場合に限りません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-1
勤務地最寄駅：近江戸鉄道線／京セラ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間程度（全社平均月15.9時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者1万円／月、扶養家族1人につき4千円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済制度（勤続5年以上）
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（国家資格、技能検定など）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン
■ストレスチェック
■ハラスメント相談窓口
■産休育休制度
■退職金共済制度（勤続5年以上）
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■永年勤続表彰
■社内レクリエーション（ボウリング大会、BBQなど）※参加自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■年数回土曜出勤あり
■年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、産休育休
※有給休暇は、全員が付与日数の70%以上を取得するよう推進しています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社聖心製作所
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
・アルミ／亜鉛ダイカスト製品の製造販売
・金型の製造販売
■企業理念：
＜先進技術の一歩先にある持続可能な未来を地域社会と共に創る＞
当社は創立以来、「先進技術の一歩先へ」の理念の下に「新たな付加価値を生み出す全員経営」を推進しています。
ダイカストの専門メーカーとして先進技術をもって「品質」、「コスト」、「デリバリー」におけるお客様のご要望にお応えすることはもちろんですが、そこに一歩先を行く聖心製作所ならではの価値を付け加えることを課しています。
当社の全ての社員は、何かをなすときに、その行いが「聖心製作所の付加価値となるのか」を自らに問いかけることが求められます。それこそが、品質・管理方針に掲げている「顧客優先のサービスの提供」、「地球に優しい環境施策の実施」、そして「自らの安全の確保」の実現への一歩であり、ひいては地域社会との共存共栄への道だと考えるからです。
私たちの事業が持続的に成長していくには、地域の人々と良好な関係を築いていく必要があります。ゆたかな社会を地域と共に創るために、社員全員が「経営」について考え、社員一人ひとりが「聖心製作所の付加価値」のために行動していくことを約束します。
そして、それが先進技術の一歩先を行く聖心製作所のあるべき姿であり、地域の皆様から「聖心さん」と親しみをもって呼ばれる地域で一番の企業となる道に続くと確信しています。