【新宿区】破砕機・粉砕機の法人営業<社会貢献性の高い仕事>◆国内シェアトップクラス/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】
コトブキ技研工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【新宿区】破砕機・粉砕機の法人営業<社会貢献性の高い仕事>◆国内シェアトップクラス/年休122日
◎インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ!
◎砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事です。
◎直行直帰可/年間休日122日/OJTでしっかり教えます!
■採用背景
当社の営業部にて法人ルート営業をお任せします。当社では営業組織強化にて、増員募集を行っております。
■業務詳細
鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」を顧客の要望に合わせて提案します。
【担当いただく業界】
(1)原料メーカー:
・山の岩石を採取し、人工的に小さく砕いてコンクリートやアスファルトの原料を取り扱っている業界
・石灰石、石炭、タルクなどの鉱物資源をパウダー状に粉砕し、コンクリート、排水中和、塗料、化粧品などの原料を製造している業界
(2)リサイクル業界:
建設物の解体で発生したコンクリート廃材や、可燃ごみの焼却処理で発生する副産物(溶融スラグ)を砕き、再度骨材としてリユースする業界
これらの業界で活躍している顧客との打ち合わせを通じて、問題解決や将来の設備計画に合わせた提案を行い、機械導入やメンテナンスなどのサポートを行います
■営業スタイル:
事務所への出勤は1〜2週に1回ほどで大半が直行直帰で客先(関東、東北、北海道)に訪問します。
訪問は営業ごとに支給される社用車が主の移動手段となります
■1日のスケジュール例
◆09:00 営業活動
お客様を訪問して打ち合わせや情報交換を行います。訪問が終わるとすぐに次のお客様先へと移動します
◆11:30 昼食 13:00からお客様との約束が入っている日は、早めに昼食を取ることもあります
◆13:00 営業活動
お客様を訪問して挨拶や打ち合わせ、情報交換を行います。
午後に2、3社のお客様を回ることが多いです
◆17:00 帰路につく
直行直帰の営業スタイルが基本となります
◆18:00 帰宅
■営業目標
各営業所ごとに年次計画を立て、目標を達成するために営業所ごとにチーム一丸となり日々営業を頑張ります。月の受注金額としては販売店の受注も含め、多い時には1億円単位の規模です
■組織構成
東京本社のメンバー構成は所長50代、係長1名(30代)、一般職1名(20代)、事務員2名(50代、20代)の計5名構成です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:未経験歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件:
・機械装置などの営業経験もしくはサービスエンジニア、フィールドエンジニアの経験
・大型機械装置の販売、メンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
410万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜300,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円〜335,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)目安:昨年度4.5ヶ月分
■モデル年収(一例です):
30歳:510万円
40歳:620万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(東部営業所)
住所:東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル2F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面は想定していません。
ただし将来的なキャリアアップ、組織変更にて可能性がございます。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:出張、突発的な問い合わせ等による残業はありますが月平均15時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下の子一人に対して5,000円/月を支給
住宅手当:賃貸物件契約者には25,000〜35,000円補助
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(通勤圏外者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度を採用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:最大100万円の報奨金(資格による)
・永年勤続表彰(勤続10年より5年ごとに表彰)
・借り上げ社宅制度について
通勤圏外と判断した場合、半額補助(上限65,000円)
<その他補足>
マイカー通勤:運転経験1年未満は不可となりますが、1年以上は可能です。
資格取得支援制度:最大100万円の報奨金(資格による)
・育児、介護休業制度(育児休業後の復帰率100%)
・特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、裁判員制度等)
・慶弔見舞制度
・通勤交通費全額支給
・永年勤続表彰(勤続10年より5年ごとに表彰)
・作業服支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、盆休(当社カレンダーによる)
※年末年始、盆休は1週間〜10日前後です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コトブキ技研工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。
(1)産業機械事業部
・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材(石)は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。
・Resco(高品質再生骨材製造システム)…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。
・V7乾式製砂システム…「脱 海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。
(2)建材・建機事業部
・シャフローダー(トンネル用ズリ積込機械)…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。
・ジャストベース(耐震性柱脚)…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。