募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業立ち上げや販路拡大、マーケティング企画の実績のある方
・マネジメント経験（部長職相当）
・部門横断的な戦略立案・実行能力

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
680万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：421,600円〜454,000円
その他固定手当/月：59,000円〜119,000円

＜月給＞
480,600円〜573,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当19,000円（世帯主の場合は23,500円となります）、職位手当40,000円〜100,000円
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績 2.50ヶ月分
■昇給：年1回（4月）※前年度実績 3,000円〜5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市厚別区厚別東四条1-1-48
勤務地最寄駅：JR,地下鉄東西線／新札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2032時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間 月20時間程度　※課長職以上の場合には、残業手当は発生しません

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万円
家族手当：配偶者：月1万円、18歳以下の子1人：月8000円
住宅手当：非世帯主：月1万9千円、世帯主：月2万3500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞


＜その他補足＞
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休業
・リフレッシュ休暇（最長9連休可能）※入社2年目以降
・家族手当（配偶者：月1万円、18歳以下の子1人：月8千円）※お子様の人数に制限なく支給します！
・職位手当（課長：月4万円、部長：月10万円、本部長：月14万円）
・定期健康診断
・育児短時間労働制度（定時より2時間早く退勤可能。法定より長い小学校入学まで利用可）※利用実績あり
・社割（例：メディカルフードを375円で提供）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

■1年単位の変形労働時間制カレンダーによる
■日・祝は休み、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
■年間休日は、閏年については112日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

サンマルコ食品株式会社

業種

食料品(メーカー)

事業内容

■事業内容：調理冷凍食品（コロッケ・いももち・グラタン・春巻等）の製造・販売

■同社の特徴：
（1）同社が使用しているのは、名産地「羊蹄山麓」を中心とした北海道産の「男爵いも」です。昼夜の寒暖差が大きい畑でとれたいもはでんぷんが多く、そのホクホクした食感がコロッケに最も適しています。低カロリーでビタミンC、ビタミンB1が豊富で加熱してもビタミンCが壊れにくいため、美容と健康にもうれしいメニューに仕上がります。
（2）豊かな自然の中でのびのびと育った乳牛からは、良質な牛乳が搾られます。同社の津別工場の特徴は、地元の酪農家から集めたおいしい牛乳を、自社プラントに仕入れて多くの商品に使用していることです。プラント内に殺菌処理施設を整備し、まさに新鮮な牛乳を活かした商品を製造しています。
（3）商品開発には営業、生産、開発の各スタッフに加え、時には顧客も参加します。メニューづくりから、原料、味付け、商品規格に至るまでを追求、試作を重ね、味、食感、価格も徹底的に検討して新商品を誕生させます。そうして顧客とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに応えた商品の開発を続けています。販売会社の依頼で、プライベートブランド商品を共同開発することもあります。同社の豊富な経験を活かした提案をしながら、商品を開発しています。
（4）安全、安心な商品を提供するために、北海道の4工場では先進機器と人間の力を機能させています。生産ラインにおいては、金属探知機とX線異物検査機を数ヶ所に設置し、異物の混入を厳重にチェックしています。誤って商品の中に物を落とすことの無いよう、作業着にはポケットを付けていません。工場に入る際は、粘着ローラー／エアーシャワーなどで異物などの付着を除去し、手指を洗浄、殺菌するなどして衛生管理を徹底しています。工場には「品質検査室」を設置し、商品の細菌検査の他、水質検査、スタッフの衛生管理等を厳しい自社基準を設定して行っています。同社では、品質マネジメントシステム「ISO9001」を全工場、全事業所で取得し、さらに恵庭工場と津別工場では「FSSC22000」を取得しています。日々、設計／開発／製造および会社の品質改善に取り組み、顧客により満足してもらえるよう活動しています。