募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)土木工事の施工管理経験者
(2)土木施工管理技士1級の有資格者
■歓迎条件：
・公共土木工事の施工管理経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
650万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜550,000円

＜月給＞
350,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与保証
※上記の予定年収は、有資格者（1級土木施工管理技士）を想定しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県川越市神明町13-8
勤務地最寄駅：JR埼京線／本川越駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時間外手当は別途支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円〜20,000円　※社内規定による
住宅手当：5,000円〜20,000円　※社内規定による
社会保険：社会保険完備
労災上乗せ保険にも加入
退職金制度：建設業退職金共済制度にも加入、再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務に必要な資格（土木施工管理技士、コンクリート技士など）の取得費用やテキスト代を会社が全額負担。
スキルアップを目指したい人を応援しています。※資格取得祝金や資格手当もあります。

＜その他補足＞
■社員互助会
■ハッピーバースデー制度
　誕生月には社長との面談の機会があり、お祝いがあります。
　また、仕事と家庭の両立を促進するため、ご家族の誕生日にも会社から花束を贈呈〜
■リフレッシュ休暇制度
　勤続10年・20年・30年の節目に、対象社員へ特別休暇と特別手当を支給＆配偶者へ寸志と花束を贈呈
■資格取得支援制度
■報奨金制度（社内表彰）
■制服貸与
■PC・スマートフォン貸与
■タブレット貸与（1現場1台）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も処遇に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日完全週休2日制、祝日は2日間出勤日あり
※詳しくは、社内カレンダーに拠る。

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社中里組

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：公共土木事業を中心とした総合建設工事
・道路工事
・水道本管布設工事
・配水管（下水道）布設工事
・橋梁架換工事
・造成工事
・河川護岸工事

■ビジョン：「良きプロであり、良き社会人でありたい。」
中里組では、特に人間教育を重要視しています。ただ単に仕事上のスペシャリストを育てるだけでなく、職業を通して技術と人格を磨き、地域社会に貢献できる価値ある社会人を養成する「全人教育」が私たちの狙いです。

■特徴：
・官公庁発注工事の受注が主流。
・地元で自社保有不動産を持つ。内訳：ゴルフ練習場、大型パチンコ1店（5000坪）、美容室1店、洋菓子店1店等を賃貸。
・総合建設会社として埼玉県最上位の＠（マルエー）ランクに認定。
・土木関連の事業において、70年余の歴史の中で関係諸官庁と長年にわたって築きあげた信頼と実績あり。

■代表より：
中里組がうぶ声を上げたのは、戦後の混乱まもない昭和24年のことでした。以来、戦後日本の復興とともに、川越の街の発展とともに私たちは歩んできました。
この間、建材部門、生コン部門、建築部門と業容を拡大し、現在では公共土木事業を中心とした総合建設会社として、埼玉県の＠級に位置するまでになりました。それも地道な努力のひとつひとつを積み重ねてきた結果であると考えています。
工期の厳守、安全対策、現場付近住民への配慮には特に厳しく臨んだことが、大きな信用に結びついたと考えています。一方現場においては、個々の作業をスライド分析し、作業ロスを未然に防ぐなど、徹底した効率性を追及してきました。検査基準の厳しい官公庁の受注が90％以上を占める中里組はつねに高品質でその期待に応えていたのです。
中里組には、大企業のように1つのセクションに入ったら、その仕事ばかりという歯車的人材感はありません。若いうちに責任ある仕事を任せ、ひとつひとつの経験を糧として、プロフェッショナルへの道を歩んでいって欲しいと考えています。