募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
☆未経験・第二新卒歓迎☆
メディア業界で新規ビジネスにチャレンジしたい方を歓迎します。
【採用背景】事業拡大に伴う人員補充
【求める人物像】
◆新たな挑戦に積極的に取り組める方
◆変化や失敗を恐れることなく、意欲的に行動できる方
◆メディア、スポーツ等に関心がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
530万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜248,000円
その他固定手当/月：121,000円〜128,000円

＜月給＞
342,000円〜376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当30時間分含む
※賞与（年2回）※前年実績5.3ヵ月
※期末特別賞与（年度により業績に応じて支給あり）
※住宅手当：自己名義の場合月額4万円（その他の場合月額1.5万円）
※家族手当：扶養家族1人につき5,000円
※地域手当：東京支社勤務のみ月額10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都港区赤坂6-6-20 赤坂DTビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※喫煙所あり

＜転勤＞
有
※募集職種での採用後、将来的には社内ジョブローテーションにより異動・転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均想定30時間／月程度、時間外手当100%支給

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族１人につき5,000円
住宅手当：自己名義：40,000円、その他15,000円
寮社宅：転勤者向けの「借上社宅制度」
社会保険：MBSグループの健保組合
退職金制度：2年以上勤務の方対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度、資格取得奨励金制度　等

＜その他補足＞
■地域手当：東京支社勤務のみ10,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制、その他永年勤続、慶弔、育児、看護、介護、年末年始等の休暇制度あり
※年次有給休暇：入社時に11日付与。試用期間中も取得可。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ＧＡＯＲＡ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■放送事業（GAORA SPORTS）
放送法による衛星基幹放送事業（スカパー！ch254）
全国のケーブルテレビ局、IPTV事業者、ホテル・マンション等の共同視聴施設、スカパー！プレミアムサービス、スカパー！プレミアムサービス光等への番組を供給
■インターネット配信事業／映像・コンテンツ事業／番組制作
動画配信サービスへの番組供給、番組制作、DVD制作販売、イベント企画・実施

【MBSメディアホールディングスグループのCSスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"】
株式会社GAORAは、全国のケーブルテレビやスカパー！などでスポーツチャンネル"GAORA SPORTS"を放送しています。
「阪神タイガース」「北海道日本ハムファイターズ」の野球中継、プロレス・格闘技、バレーボール、モータースポーツ（インディカーシリーズ）など様々なスポーツ番組や吉本新喜劇などバラエティ番組を放送しています。
大阪の地上波放送局である毎日放送(MBS)グループの1社として1989年、ケーブルテレビ創成期から事業を開始。業界の発展と共に成長を続け、現在では全国約650万世帯に番組をご覧頂くトップレベルのスポーツチャンネルとして認知されています。

【放送だけでなく配信事業や番組制作など幅広くビジネス展開】
有料放送だけでなく、自社オンデマンド配信サービス「GAORAオンデマンド」、ファイターズ球団との共同動画配信サービス「FIGHTERSMIRU」、ドラゴンゲートの配信事業「ドラゴンゲート・ネットワーク」の運営など幅広く事業を展開。各種コンテンツのYouTube展開、VODプラットフォーム事業者への番組供給、各種イベント事業、DVDの制作・販売も行っています。