【新宿/発注者側】植栽の育成・維持管理◆土日祝休/年間休日124日/残業20h程/内勤外勤半々【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産建物サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【新宿/発注者側】植栽の育成・維持管理◆土日祝休/年間休日124日/残業20h程/内勤外勤半々
〜<働き方改善とヤリガイを両立できる!>転勤なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤/これまでの経験を活かせる!裁量大〜
■業務内容:
当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、敷地内の植栽の調査など保護育成及び植栽管理業務をお任せします。
ご自身が作業員として植栽剪定を行うのではなく、植栽専門業者(協力業者)の業務チェック及び指導や取得した見積書を基に提案書作成などの業務となります。
■業務詳細
◆担当マンションの巡回チェック
◆植栽の保全・改修の見積り依頼・査定
◆管理組合様宛の提案書や報告書の作成・チェック など
◆植栽剪定立会い
◆管理組合様への提案・報告説明
■フォロー体制の充実:
・同じ業務を行うスタッフが複数名いるため、分からないことはすぐに相談できる環境なので、スムーズに仕事ができます。
・前職のように与えられた工期・品質・費用の中での仕事に限定されないので、発注側のポジションのため、仕事の幅が広がり、スキルアップが実感できます。
■働きやすい環境:
・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日124日(2025年)、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。
【やりがい】
・いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
・発注者(管理組合の代行者)としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・植栽、造園、外構工事のご経験
■歓迎要件:
・造園施工管理技士、造園技能士、街路樹剪定士、樹木医(補)、造園修景士などの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,444,000円〜4,968,000円
固定残業手当/月:88,000円〜128,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜542,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・スキル・資格等を考慮し決定します。
■固定時間外手当は時間外勤務の有無に関係なく支給し、超過分は別途支給します。
■昇給:年1回査定あり(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居を伴う転勤なし(転居を伴わない範囲で部署異動や業務内容が変更となる可能性はあります)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤制度あり、半日有休制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・入社時導入研修(数日間)
・各部門での先輩社員・上司からのOJT教育
・人事・コンプライアンス研修 他
・eラーニング(PCスキル(Word・Excel等)、コミュニケーション力等自由受講可)
<その他補足>
・住友不動産系列ホテル割引(最大7割引)
・保養所(軽井沢)
・従業員持株会・奨励金制度
・財形貯蓄制度
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・出生休暇(1日単位で男性も使える産前休暇)
・育児支援休暇(1日単位で使える育児休暇)
・私傷病休業制度
・健保組合各種補助(人間ドック・婦人科検診・予防接種の補助等)
・住友不動産グループ会社へのキャリアチェンジ応援制度
・資格取得支援(提携予備校割引・受験費用等補助)
・eラーニング講座 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇、有給休暇(20日/年、入社初年は入社日による按分)、忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他
※休日出勤の場合には振替休日又は代休取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産建物サービス株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- <売上高9600億円超/住友不動産(株)グループ一員として盤石な経営基盤を構築>
■事業内容:
(1)住友不動産が所有または分譲するビル・マンションの受託管理業務、不動産の総合管理業務
(2)建物の環境整備及び環境衛生業務、建物及び建物付属設備工事の施工・設計・監理並びに請負
(3)不動産管理の総合コンサルタント、不動産の売買・賃貸・仲介業務
(4)住宅設備機器・住宅付帯設備機器及び内装品の斡旋販売、総合リース業務
(5)警備業法に基づく警備業務、廃物廃品回収業務、煙草・印紙・切手及び日用雑貨の販売
(6)損害保険代理業務並びに生命保険代理業務、貨物運送取扱業務、ハウスクリーニング業務、電気通信事業
(7)前各号に付帯する一切の業務
■管理事業、提供サービス:
・マンション管理…培ってきた確かな技術力と豊富なノウハウで、管理組合の円滑な運営をサポートし、顧客が安心して暮らすことができる環境作りを支援します。
・ビル管理…ビル管理では、専門的な知識や経験が大きくモノを言います。ビル管理は、顧客をプロのノウハウで強力にバックアップしています。
・お客様サービス…コンシェルジュサービス、インターネットサービス、お手伝いおそうじ宅配便、住宅設備の交換、住まいの小修繕、お引越しサービス
■同社の特徴:
お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。ご要望に応えるのはもちろんのこと、日常管理のノウハウの蓄積の上に立ち、美観向上のために清掃状況・植栽生育状況のチェック、各施設の使い勝手の課題解決に関する改善、建物・設備の不具合や将来的なリスクなどにいち早く気付いて声を上げる等、広い分野で管理組合様の立場に立ってどうあるべきかを考えています。”住友不動産のファンをつくる”ため、信頼される管理会社を目指し、その実現に努力してまいります。