【荻窪】総務事務〜スポーツ施設器具メーカー〜業界トップシェア／残業10H／有休消化率100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ルイ高 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/08
仕事内容
【荻窪】総務事務〜スポーツ施設器具メーカー〜業界トップシェア／残業10H／有休消化率100%
〜全国の小中高35,000校の内約7割に当社製品納入実績あり！／国立競技場・Jリーグサッカースタジアムの約9割に納入／有休消化率100%／東京国税局優良法人に表敬されるなど財務状況も安定〜
■職務概要：総務部員として、創業50年の会社の基盤を支える本社の総務事務職をお任せいたします。
■具体的には：
◎オフィス・施設管理
◎備品・消耗品管理・発注
◎社内イベントの企画・運営
◎福利厚生に関する事務
◎社内報・社内の情報共有に関する事務
◎ISOの維持・管理に関する事務
◎郵便物の発送・仕分け
◎電話・メール対応成・ファイリング
◎来客対応
◎その他、総務事務全般
■組織構成： 配属予定の総務部には、取締役1名、メンバー3名、パート1名が在籍しております。男性4名・女性1名、40代1名・50代4名で構成されております。
■キャリアパス：
平均年齢が高く組織の若返り、ゆくゆくは次世代責任者候補としての採用です。
部門はベテラン社員の方が多く、周囲から学べる環境が整っています。
総務の専門性を高めていただき、会社組織全体のバックアップ支援をしていただきます。
■当社について：「For the sports、For the Health」を合言葉に身近にスポーツを楽しめる場所を演出する当社。創業時より、価格競争ではなく徹底的に品質にこだわることを創業時より貫いており、グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績有。国際試合でも使われる程、高い品質の製品を製作、販売しています。全国の学校の約7割、Jリーグサッカースタジアムの約9割に当社製品が納入されています。グッドデザイン賞はじめ多数の受賞実績もあります。
※仕事とプライベートのメリハリを重要視しており、有給休暇は100%取得できる体制です。もし取得が遅れている場合は総務より該当部署に取得を促すようにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル・Word、Excelの基本操作（文書作成、表計算など）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,060円〜229,710円
その他固定手当/月：56,880円〜88,730円
＜月給＞
272,940円〜318,440円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社業績により3回目の業績賞与あり）
■給与改定：年1回
■モデル年収：
・470万：入社3年目（月給28万円＋賞与＋業績賞与＋諸手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区南荻窪4-10-12 ルイ高ビル
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR中央線荻窪駅 徒歩9分
・東京メトロ丸ノ内線荻窪駅 徒歩9分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで：会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：入社3年目以降の方が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■GLOBIS学び放題
＜その他補足＞
■自転車通勤可能
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■永年勤続休暇（勤続5年ごとに3〜10日付与）
■ボランティア休暇
■ベネフィット・ワン加入
■スポーツ観戦補助金
■従業員持株制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
※当社は有給消化率100％です。
※年間3回の土曜出勤日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ルイ高
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は、より快適なスポーツ環境の実現を目指して、全国のスタジアムやスポーツ施設、学校の校庭や公園に、より安全で機能的なスポーツ施設器具を提供しています。皆様の母校でも、当社の製品が使われているかもしれません。
■事業内容：
・サッカーゴール、テニスポスト、バスケットゴール等、スポーツに関わる施設、器材、用具の開発・設計・販売を行っています。
■特徴（TOPICS）：
・国立競技場をはじめとする全国のスタジアムとスポーツ施設で採用されている信頼の実績。
Jリーグホームスタジアムの9割以上で、当社製サッカーゴールをご利用いただいています。信頼の実績と確かな品質から、全国のサッカー場、野球場、テニスコートに、安心してご利用いただける製品を提供しています。
・全国の学校約34,000校のうち、およそ2校に1校の割合で当社製品をご利用いただいています。
“長寿命化”をキーワードにした製品開発に取り組んでいます。アルミ鉄棒や再生プラスチックを使用したエコ踏切板など、末永くより安全にお使いいただける、オリジナルの校庭スポーツ器具を提案しています。
【取扱製品例】
サッカーゴール、バスケットゴール、ラグビーゴール、野球のスコアボード・ファールポール、テニスポストなどのスポーツ施設製品、ベンチ、観覧席などのスポーツ施設附帯製品
【スポーツ施設製品主要納入実績】
国立競技場、日産スタジアム、埼玉スタジアム2002、札幌ドーム、楽天生命パーク宮城、豊田スタジアム、パナソニックスタジアム吹田、鳴門・大塚スポーツパーク ポカリスエットスタジアム など プロ選手から、初めてボールに触れる少年少女まで誰もが使える器具を豊富に多彩に提供しています。