【銀座】アパレル販売スタッフ(店長補佐)/eleventy◆オープニングスタ...

三喜商事株式会社

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【銀座】アパレル販売スタッフ(店長補佐)/eleventy◆オープニングスタッフ/インセンティブ有【dodaエージェントサービス 求人】

三喜商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【銀座】アパレル販売スタッフ(店長補佐)/eleventy◆オープニングスタッフ/インセンティブ有

<2026年2月に銀座エリアにNEW OPEN!/イタリア発祥のグローバルブランド/キャリアステップをバックアップする環境あり/40代〜活躍中>

■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理 等

■『eleventy(イレブンティ)』について
2006年 オーナー兼デザイナーのマルコ・バルダッサーリと、パオロ・ズンティー二、アンドレア・スクーデリの3人が立ち上げたMILANOを拠点とするイタリアのグローバルブランド。
100%イタリア生地、そしてイタリア人の縫製職人が仕立てるコレクションは余分なディティールを削ぎ落したミニマルなデザインパターンで着る人の魅力を最大限に引き出します。ベーシックでありながらシーズン毎新たなテクスチャーを取り入れ遊び心も忘れません。ホテルのラウンジやロングトラベルに、最高級の生地を使用した”ラグジュアリー リラクシング ウェア”ももう一つの顔です。
習慣という文化に縛られることのないダイバーシティなブランドがイレブンティです。

■仕事のやりがい
接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。

■キャリアアップについて
本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています!
<キャリアステップイメージ>
・1年目:リーダー(店舗運営に携わる)
・2〜3年目:店舗運営責任者

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アパレル業界での接客販売経験3年以上

■歓迎条件
・路面店もしくは百貨店での販売経験
・語学力(英語・中国語:日常会話レベル)
・ラグジュアリー、デザイナーズや、高感度セレクトショップでの販売経験
・マネジメント経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,262円〜340,150円
固定残業手当/月:61,738円〜76,850円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円〜417,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(10月)■インセンティブあり(月間・半期・通期)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
eleventy 銀座エリア/路面店
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
eleventy 日本橋三越本店
住所:東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越本店 本館2階
勤務地最寄駅:各線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
eleventy 銀座三越
住所:東京都中央区銀座4-6-16 銀座三越 本館6階
勤務地最寄駅:各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※オープンまでの期間は既存店(銀座三越/日本橋三越本)でご勤務いただきます

<転勤>
当面なし
特徴
  • 学歴不問
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:30〜20:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき)
社会保険:

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■正社員登用制度あり
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社内公募制度
■社販購入
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(試用期間を経て業務習熟度・勤務実績等に問題がない場合、双方合意のもと無期契約雇用へ転換予定)
更新上限:無
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※月に3日ほどは希望休の申請可(5日以上の連休も取得できます)
リフレッシュ休暇(有給休暇より運用)・慶弔休暇・特別休暇・年次有給休暇(初年度10日)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三喜商事株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■会社概要
・ヨーロッパを中心とする、海外のファッション製品の輸入卸、小売、および輸入代理店業務
・ファッション製品・コスメ関連製品・フレグランス製品関連・ペット関連製品、リビング関連の企画、製造、販売
・関連会社にて食品の輸入卸業務

■理念
[mission]ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす
三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。
いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。
私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。
[vision]心ふるわす本物との出会いが人生の彩りとなる
デザイナーや職人の手によって精魂込めてつくられたものは、心をふるわせ、感動や勇気を与えてくれるだけでなく、イマジネーションやインスピレーションの源泉ともなり、日々の生活に彩りをもたらせてくれます。
私達が事業を通して願うのは、より多くの人たちがこうした本物にふれる機会をもつことで人生が豊かな時で充たされることです。

■展開ブランド
alexanderwang/MISSONI/HYDROGEN/eleventy/MARELLA/ALBINO TEODORO/JW ANDERSON等

■所在地
[東京本社]
〒107-0052 東京都港区赤坂 2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル7階
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前 3-1-26 SS 神宮前ビル
[大阪本社]
〒541-0048 大阪市中央区瓦町3丁目3-2
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