【名古屋/未経験◎】新サービス・新商品企画◆東証スタンダード上場/葬儀業界大手【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/08
仕事内容
【名古屋/未経験◎】新サービス・新商品企画◆東証スタンダード上場/葬儀業界大手
〜未経験からアイデアを活かし、新商品やサービスの企画に挑戦!/創業から20年連続黒字経営/長く働きやすい手当充実◎〜
■業務内容:
<新規事業の提案・導入>
・新規事業、新商品、新サービスの提案〜導入〜運用
・もちろん、お一人で進めるわけではなく、上司や他部署と協力して進めていきます。
・情報収集のために展示会、企業マッチングイベントに参加をいただきます。エリアは関東、関西等幅広いため出張が多いポジションです。(出張は月3回ほど発生することもあります。また、宿泊を伴う出張も発生します。
※企画テーマ(例):
・子会社の新事業部の立ち上げ
・葬儀に関わる新商品(全カテゴリ)の導入
<新規仕入れ先の選定>
・葬儀で利用する、商品・霊柩車・派遣スタッフ・お花・食事等を担当するパートナー企業を新規で選定し契約締結を行います。
・契約締結後は、その後取引を担当する部署へ引き渡しをします。
■当ポジションの魅力:
◎アイデアや企画を活かすチャンスがたくさん
・当課は新規仕入れ先の選定、新規事業の提案や導入を担う部署です。アイデアを出し、プロジェクトを自ら進めていくチャンスが豊富にあります。・「自分の提案を実現させたい」「仕組みをつくり上げる経験を積みたい」と考えている方にとっては、非常に刺激的でやりがいのある環境です。
・企画立案力や調整力、実行推進力など、あらゆる場面で通用する汎用性の高いスキルが身に付き、キャリアの土台を築く上でも、大きな強みとなるはずです。
◎働きやすい風土
・職場の雰囲気も良好で、人柄の温かいメンバーが揃っており、コミュニケーションも取りやすく、風通しの良いです。
・さらに、年末年始休暇や有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実できる点も魅力の1つです。
■当社の魅力:
社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客さまに「ありがとう」と言っていただく葬儀をおこなうためのささやかな気配りや、徹底したコミュニケーションを実践しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※宿泊を伴う出張が発生するポジションのため、フットワークが軽い方のご応募をお待ちしております!
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
371万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):191,074円〜231,074円
固定残業手当/月:43,926円〜53,926円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円〜285,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(10月)※年間の人事評価制度に基づき。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1 ティア黒川4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線/黒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可(無料駐車場あり)/名城線黒川駅から徒歩5分
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間08分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:月10〜15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給※通勤距離で2キロ未満は対象外
家族手当:子供手当:規定内で月1万円支給(18歳未満対象)
社会保険:社会保障完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
まずはティアを知るために座学研修を 1ヶ月行います。その後、OJT を通じて必要知識、スキルを習得します。
<その他補足>
■管理職手当(課長7万、次長9万円、部長15万円/月)
■新規契約手当(ティアの会入会金80%)
■永代供養墓販売手当(2千〜1万円)
■社員持株制度、福利厚生倶楽部
■慶弔休暇、誕生日休暇、育児介護休暇(時短勤務制度新設)、年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日
・基本土日休み
・年末年始休暇や有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です!
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ティア
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜東証スタンダード市場上場・葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続ける業界注目のパイオニア〜
■将来性:高齢化社会の為、国内では市場規模が拡大するという数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。
■概要:日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指し業界変革に取組むビジョン型葬儀会社。