【名古屋市東区】施工管理（空調・照明工事）◇賞与実績6.1ヶ月／年休125日／キャリアアップ／N08【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機システムサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【名古屋市東区】施工管理（空調・照明工事）◇賞与実績6.1ヶ月／年休125日／キャリアアップ／N08
■業務概要
三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器、PV機器の新設、更新工事の施工管理をお任せします。
■業務内容
・空調・換気・照明器・太陽光の施工管理および保守点検、現地調整、施工業務
・完成図書やCADの活用による業務管理
・見積作成や資材の受発注管理
・担当顧客：店舗、事務所、製造業、病院、介護施設など
・担当数：中小規模担当時)4〜6件、大規模担当)1〜2件
・案件規模：500〜5,000万円
※担当案件により異なり一部、1億円規模の大規模案件もございます。
・工期：1ヵ月前後（受注内容によっては2〜3ヵ月案件も有)
■案件例
・某物流施設の空調と照明の総合改修
売上1億3千万規模/現地施工期間：約8ヶ月
近隣県のため日帰り出張（直行直帰）にて対応
■入社後の体制
配属部署にて30〜40代メンバーがサポートし、OJT研修を実施。6ヶ月程度で一人立ちが出来る体制です。
■職場環境
クライアントとのコミュニケーションが多く発生しますが、オフィス内では先輩後輩の分け隔てがなく、ベテラン社員も多いため困ったときにはすぐに相談できる関係性を築いています。また、担当エリアは東海４県・北陸３県と広域にわたっており、関係業者も幅広く協力して仕事を進めることができます。案件によっては出張もありますが、自身のスキルや視野を広げることが可能です。また会社が認める資格取得に対する費用補助や褒賞金制度も整備。
■働き方
フレックスタイム制度を導入し、自身のタイムスケジュールに合わせて柔軟に働くことが可能（活用頻度は案件や個人により異なる）。業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実。状況に応じて営業部門と相互協力しあって業務負担分散を図るなど、メリハリある働き方になるよう工夫しています。また、事務所はフリーアドレスを採用しており、他部門部署（ＦＡや情報ネットワーク関係）の関係者とも交流を持て、お客様から専門外技術の話があっても、部署の枠を超えて相談できる環境です。
■出張について
期間：日帰り〜1週間程度（中小規模案件）１ヶ月程度（大規模案件）
※長期出張の場合は月1程度で自宅へ戻っているケースが多いです（交通費実費支給）
出張手当（宿泊時）：平日2,700円/日 休日4,700円/日
変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【いずれか必須】※要普通自動車免許
・空調または電気工事の施工管理業務経験をお持ちの方
・第二種電気工事士資格をお持ちで、空調または電気工事にかかわる業務経験をお持ちの方
【尚可】
・CAD（AutoCAD、Tfas）による図面作成、設備設計経験者
・一級又は二級施工管理技士（管、電気）や電気工事士（第一種）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円〜384,500円
＜月給＞
239,000円〜384,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与：年2回 (2025年度実績 6.1ヶ月）
■昇給：有
■キャリアアップのイメージ
課長補佐 月給517,000円〜（年収850万円〜）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
中部支商品部名古屋ＳＳ
住所：愛知県名古屋市東区大幸南1丁目1番9号
勤務地最寄駅：田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性があり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30〜40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：次世代育成手当（扶養手当）※該当する場合に限り
寮社宅：転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：企業年金基金有
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備／国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり
＜その他補足＞
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％）
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機持株会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇20日〜25日（初年度日数は入社月により異なる）
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機システムサービス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。