【在宅メイン】RPO（採用代行）営業 ◆フレックス／土日祝休み／パーソルグループのソリューション活用【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【在宅メイン】RPO（採用代行）営業 ◆フレックス／土日祝休み／パーソルグループのソリューション活用
〜パーソルグループの豊富なノウハウ／年休120日以上／残業20H程度／RPO×パーソルグループ〜
※RPOとは
企業から委託され、採用業務を代行するサービス
採用活動の難易度は益々高難度化しておりRPOを必要とする企業は年々増えています。
【業務内容】
●クライアント企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング・提案
企業規模、業界特性、採用目標に応じ、採用フローの改善や効率化を実現する具体的な施策を立案、最適なRPOソリューションをご提案いただきます。
●RPOサービスの構築・運用サポート
採用プロセス全体（求人票作成、スクリーニング、面接調整、フォローアップ等）の設計・運用支援、レポーティングや成果のモニタリングなどを実施いただきます。
クライアント企業の採用チームや社内外の関係者と連携しながら採用活動を円滑に進行していきます。
●グループ連携（パーソルグループ内の社内ネットワークを活用した営業活動）
【働き方】
入社後1週間程度は出社いただきますが、その後は在宅メインの想定です。
商談やタスクを考慮しながらフレックスを活用し、柔軟に働ける環境です。
【1日の流れ】※あくまで１例です
■午前中
・タスクの確認や整理
・商談準備
・クライアントとの商談（訪問またはオンラインにて実施）
〜ランチ（１時間）〜
■午後
・提案資料の作成、データ分析
・クライアントにとって最適な解決策を検討
・社内ミーティング（進行中プロジェクトについて報告・共有、情報交換）
・営業中の企業に対し、フォローアップ連絡
・業務の振り返り、翌日の予定や業務整理
【配属組織】
7名（女性6名、男性1名）
【研修・フォロー体制】
入社後2か月間は研修期間で、OJT担当がつき業務レクチャー・ロールプレイ・商談同席等行いしっかりサポートいたします。
独り立ち後も必要に応じて上司やメンバーに商談の同席を依頼する等、チーム総力で営業活動を進めていける環境です。
また、週次のチームミーティングや事例共有の場で提案の好例や採用トレンドをシェア・ディスカッションしております！
【キャリアパス】
・採用支援のスペシャリスト
・営業リーダー
・人材業界を牽引するエキスパート
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要業務経験
・人材ビジネス（人材紹介、人材派遣、求人広告、人材コンサルティング）もしくは企業人事経験 1年以上
・Excel、PowerPointなどを使った資料作成やデータ整理、分析経験
■歓迎スキル・経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験（業界問わず）1年以上
・RPO経験（営業、運用問わず）
・ITツールやソリューション営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜545万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,500円〜270,000円
その他固定手当/月：40,000円〜45,000円
＜月給＞
239,500円〜315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※残業代100%支給
※想定年収は月20時間分の残業代を含みます。
■その他固定手当：地域手当30,000円＋拠出手当10,000~15,000円
■昇給：2回／年（4月、10月）
■賞与：2回／年（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
池袋第2アウトソーシングセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
有楽町線 東池袋駅より徒歩約1分
在宅勤務あり
＜転勤＞
当面なし
ジョブローテーションによる定期的な異動・転勤は発生いたしません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）※正社員のみ
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）
＜その他補足＞
■スポーツクラブ利用特典／ITS旅行パック／契約保養所利用補助（有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能）
■パーソル福利厚生（海外国内旅行・レストラン・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など）
■育児・介護時短勤務制度（労働契約による）※育児時短は中学校就業まで
■在宅勤務手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■フレックス休暇（5日間）※入社月に応じて付与。
■年末年始休暇（12/30〜1/3）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■看護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。
「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。