【名古屋／応募意思不問】8/21（木）Web部門＆社風マッチング説明会◇上流のキャリアを目指せる◇【dodaエージェントサービス 求人】
豊田通商システムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07
仕事内容
【名古屋／応募意思不問】8/21（木）Web部門＆社風マッチング説明会◇上流のキャリアを目指せる◇
■説明会概要/想定業務
当社の中でも様々なバックグランドのメンバーが活躍する”リソーセス戦略部”にて、当部の取り組みにご興味を持っていただける方を対象に、部門説明会・社風マッチング相談会を開催します。
※応募多数の場合抽選となります。確定連絡は8月19日中にお送りいたします。
■募集部門について
リソーセス戦略部は、日本を代表する自動車メーカーのITパートナーとして、 「顧客に最も近い立場での業務企画・改善提案・プロジェクト推進」 を担う部署です。当部では、プログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めており、「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば自信あり！」という方や「企画・課題解決」などの上流工程のスキルを磨きたい方をお待ちしております。ぜひお申込みください。
■こんな方におすすめ
・PMやDX推進企画などの上流工程にキャリアチェンジしたい方
・技術スキルより企画・折衝スキルを活かしたい方
・社風重視で転職活動をされている方
■活躍メンバー例
☆メンバーYさん（34歳/町役場の総務企画課所属）
前職では総務として庁内NWの管理・保守、HPの作成などの基本的なIT業務を対応。IT業務に加え「街づくりに関する計画・下水道事業の予算策定」といった異業種・異職種での上流経験をお持ちの方。左記で培った「複数関係者を巻き込んだ折衝・推進力/企画業務への強い興味関心/企画実行力」を活かし大活躍をしているメンバーです。
■アサイン案件例
・クラウド推進組織向けクラウド活用企画
・顧客内各部署のITインフラ業務標準化/サービス企画（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）
※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・IT資産（ソフトウェアライセンス/端末/サーバー）管理業務の企画・改善
・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援
・生成AI活用、定着化支援
■期待役割
・改善のマインド、仮説設定・企画立案などのスキルを活かした業務実行
・営業、協力会社等複数の関係者を巻き込んだPJTのリード
・当社のフロントSEとしての顧客折衝の実行
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ITエンジニアとしての経験をお持ちの方（目安：3年程度）
※社内SE、ヘルプデスク、プリセールス経験の方も歓迎します。
・企画、PM等の上流キャリアへの強い志向をお持ちの方
・転職活動において「社風とのマッチング」を重要視する方
■歓迎
・システム企画、計画立案経験
・複数関係者と連携しプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
※書類選考の結果、説明会参加いただけない可能性がございます。ご了承をお願いいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
551万円〜895万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜430,000円
固定残業手当/月：47,000円〜69,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
338,000円〜499,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル
勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与
■ダイバーシティ推進活動：育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊田通商システムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
トヨタグループを中心とした企業向けのＩＴ機能(含むソフトウェア)販売／インフラ・エンジニアリングサービス提供
・ネットワークを活用したソリューションサービス
・基幹システムの構築・保守・運用
・インフラソリューション事業
・リサイクルPCの販売
など