【水道橋】<未経験歓迎>学習アドバイザー(オンライン指導専門塾)◆業界大手&...

株式会社栄光

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【水道橋】<未経験歓迎>学習アドバイザー(オンライン指導専門塾)◆業界大手”栄光ゼミナール”運営企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社栄光 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/07

仕事内容

【水道橋】<未経験歓迎>学習アドバイザー(オンライン指導専門塾)◆業界大手”栄光ゼミナール”運営企業

■業務内容:
EIKOH LiNK STUDY個別指導部門(リンスタ個別)の社員として、国内外の生徒に学びの場を提供していただきます。

■EIKOH LiNK STUDYとは:
株式会社栄光(栄光ゼミナール)が運営する双方向型オンライン指導専門塾です。
そこでの主な役割は、オンライン授業の管理、講師育成、受験指導(進路指導)、及び保護者とのコミュニケーション等です。
※原則各種業務は分担して行いますが、将来的には経営管理を中心とした責任者として、マネジメント業務に従事いただくことも可能です。

■具体的な職務内容:
・オンライン授業管理(生徒の入退室状況確認、授業時巡回/学習進捗確認)
・講師育成(入社時研修/授業時OJT/能力別研修の実施)
・保護者・生徒面談(お客様のご要望や受講目的にあわせて、学習スケジュールを作成/日頃の学習に関するお困りごとやご相談への対応)

■働きやすい環境作り:
リンスタ個別は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でしっかり休日を取得することができます。
また、拠点に同じ職種(学習アドバイザー)の社員が複数名勤務しているため、相談や質問も気軽にしていただける環境です。
合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。

■入社後の研修制度について:
(1)初期研修 ※2週間程度
<インプット>
会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
<アウトプット>
授業(個別)の事前準備、模擬授業・面談・電話対応

(2)拠点でのOJT ※現場
初期研修と並行して、リンスタ個別での現場研修も進めていきます。
日常的なサポートと行うパーソナルサポーターが就き、リンスタ個別の特性や、仕事の進め方などを丁寧にお伝えしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎>
■必須条件:
・社会人経験1年以上

■歓迎条件:
・個別指導塾での指導、教室運営経験のある方(学生時代の講師経験も歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,500円〜258,550円
その他固定手当/月:1,500円

<月給>
238,000円〜260,050円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
EIKOH LiNKSTUDY 個別指導
住所:東京都千代田区西神田1-4-11
勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
JR総武線水道橋駅

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
11:00〜22:30(シフト制)

<勤務パターン>
13:30〜22:00

<その他就業時間補足>
※上記シフト例が中心です(実働7.5時間)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:教育手当:お子様1人あたり月1万円※18歳まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
初期研修、教室でのOJTのほか、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された ”学びの機会” を数多くご用意しています。

<その他補足>
■共済会制度
■傷害保険加入(全額会社負担)
■永年勤続休暇制度
■育児休暇(最長3年)
■時短勤務制度(お子様が小学6年生まで適用可)
■自己申告制度(年1回)
■グループ公募制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変更なし
休日・休暇
月7休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

シフト制(月7〜12日)※原則、日月休み
年次有給休暇(年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています。)・GW・夏季・年末年始・慶弔等特別・産前産後・子の看護・家族の介護など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社栄光
業種
教育
事業内容
弊社は総合教育グループであるZ会グループの企業です。そのグループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』の下、
次代を担う若者の学びと成長を支援し、その育成を通じて社会の発展に貢献することを使命に、各種の教育事業を
展開している会社であり、国内屈指の規模を持つ進学塾として多くの塾生をお預かりしています。
自社の存在価値・ブランドプロミスとして『学ぶ力が未来を創る。』を掲げており、「一人ひとり」が持つ個性や能力の可能性を尊重し、
学び続けることが、よりよい未来をひらくと信じ、「学ぶ力」を高めることをお客様に約束しています。
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