【日本橋】法務/コンプライアンス対応など企業経営をサポート◆医療業界未経験可◆フレックス・年休126【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・アイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/07 更新日:2025/08/09
仕事内容
【日本橋】法務/コンプライアンス対応など企業経営をサポート◆医療業界未経験可◆フレックス・年休126
<ヘルスケア業界に特化したマーケティングコンサルティングファーム/医療業界未経験者多数活躍中/将来的に幹部候補として活躍も可能>
当社の経営企画・法務担当として、下記業務を担当いただきます。
■業務内容:
(1)コンプライアンス対応
コンプライアンス維持・強化のための企画・管理・運用支援
◎各種法令、およびPマーク等の認証規格を遵守した制度・運用の維持、改善企画、管理。
◎法務・労務上の案件対応。年次定期的な法務・労務対応(弁護士・社労士確認含む)、イレギュラー対応補佐。
◎日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援。
※会社の成長・経営環境の変化に合わせて、各種社内制度の作成・改定にも携われるポジションです。
(2)大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応
情報セキュリティ・アセスメントに対する回答、改善のための企画・管理・運用支援
(3)経営課題に対する分析・対策検討、運用支援
会社経営において、都度発生する事象に対するスピーディな課題把握、対策検討
■ポジションの魅力
◇早い段階から、社長・経営幹部と直接関わることのできるポジションです。
◇将来的には経営企画部門の幹部候補として、財務管理面にも役割を広げる機会もあります。
◇ロジカルに外部環境・内部環境を分析し、効果的に制度・運用改善を推進していく重要なポジションとなります。共に企画・設計し、実行・フォローまで進めていけるメンバーを募集いたします。
■当社の特徴
◇医療業界に特化しつつ、多くの企業を複数年に渡ってご支援することで、ヘルスケアという社会的意義の高い業界に、深く・広く・長く貢献できる会社です。
◇年末年始・夏季・GWでの長期休暇もあり、ワークライフバランスを保ちつつ、価値の高いお仕事が可能です。
※社内ではヘルスケア業界の未経験者が多数活躍しています。
■当社の目指すこと
◇ヘルスケア業界に特化して事業を生み出し社会的価値を創造する
◇集合天才型組織としての顧客企業の価値追求と人材育成
◇顧客企業への支援を通じて人々のQOL向上に貢献する
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須スキル:
・マルチタスク処理能力
・ロジカルシンキング・文章読解力に長けている方
※社内では医療や製薬、マーケティング業界の未経験者が多数活躍しています。
■歓迎要件:
・コンプライアンス対応経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト900点以上)
※米国オムニコムグループの会社ですが、英語は必須要件ではありません。ただし、英語堪能な場合、グループ会社との協議参加等、活躍の場が広がる機会があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円〜393,000円
<月給>
322,000円〜393,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収には残業手当15時間/月分、賞与(年2回)および入社時支度金を含んだ記載をしています。
※上記月給額に別途残業代が支給されます。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋室町1-7-1 スルガビル
勤務地最寄駅:銀座線・半蔵門線/東西線・浅草線/三越前(B6)/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20〜40時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
CDP(キャリアディベロップメントプログラム)制度、新規事業申請制度、階層別基礎研修、選択型専門研修、選抜型グローバル研修、全社員定期研修
<その他補足>
■育児休業制度
■介護休業制度
■企業確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■リフレッシュ休暇制度 (勤続5年、10年、15年、20年)
■加入健保組合の直営保養施設、全国各地にある宿泊施設・スポーツ施設等の利用補助
■インフルエンザ予防接種補助、産業医による健康相談 等
※健康経営の一環として社員の喫煙率低下を促進しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期、年末年始、設立記念日(5月1日)、有給奨励日あり(カレンダーにより毎年数日間を設定)、有給休暇(入社半年後より)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・アイ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
ヘルスケア業界に特化してクライアントに価値ある情報・サービスを提供し、「人々のQOL向上に貢献する」ことを目指している会社です。米国オムニコムグループ(NY証券取引所上場企業)のなかで、製薬企業をクライアントとしたマーケティング支援を実施しています。