【群馬/高崎】経理部・経営企画部・総務部<部長or課長候補>スタンダード上場...

藤田エンジニアリング株式会社

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【群馬/高崎】経理部・経営企画部・総務部<部長or課長候補>スタンダード上場/県内大手の設備工事会社【dodaエージェントサービス 求人】

藤田エンジニアリング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 群馬県

掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/08/18

仕事内容

【群馬/高崎】経理部・経営企画部・総務部<部長or課長候補>スタンダード上場/県内大手の設備工事会社

【配属部門は経験に応じて決定/業歴98年・東証スタンダード上場の総合設備工事会社/ワークライフバランス◎】

■概要:
経理課(11名)、経営企画課(5名)、総務課(8名)、人事教育課(7名)、のいずれかの部長職or課長職をお任せします。
※スキル、経験、適正に応じて、経理・総務・人事部門のいずれか、ご経験を活かせる部門へ配属します(役職も経験・能力により応相談)。

■業務内容(各課共通):
・課内の取り纏め
・経営方針の落とし込み
・適正な部下評価
・目標管理制度における部下サポート
・人員配置と業務分担 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの特徴:
・当社は業歴98年、県内大手の設備工事会社です。2004年12月に上場し、2022年の市場区分見直しで東証スタンダード市場に移行しています。
・実務を行う担当者は在籍しているため、管理職としてのご活躍を期待しています。

■働く環境:
完全週休2日制(土日祝休み)で休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

■資格取得支援:
業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。

■当社について:
◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。以来、ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。
※施工対象:オフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等
◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。
・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ社、装置開発などを行う藤田デバイス社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強みです。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
管理部門(経理・総務・人事)において、取纏めやマネジメントの経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円〜7,920,000円

<月額>
450,000円〜660,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県高崎市飯塚町1174-5
勤務地最寄駅:JR信越本線/北高崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
住宅手当:社宅利用時
寮社宅:寮:入社5年目まで、社宅:応相談
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
63歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外研修・通信講座の奨励、受講支援(受講料、交通費などの必要経費の会社補助)
・資格取得褒賞金制度(会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給)
・資格取得支援制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定給付企業年金(全額会社負担)
■永年勤続表彰
■共済会(各種祝金、見舞金、給付金ほか)
■団体定期保険(全額会社負担)
■リゾート施設(中沢ヴィレッジ、ヴィラ北軽井沢、ホテルタングラム)
■スポーツクラブ
■作業服貸与
■育児休業(取得実績あり)
■家族手当補足:18歳未満の子10,000円/月、65歳以上の直系尊属3,000円/月
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月になります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、盆休み、年末年始

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
藤田エンジニアリング株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
【企業概要】
・1926年6月に「藤田電機商会」として創業。ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社。施工対象はオフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等と幅広く手掛けている。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行う。
情報提供元:

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