【鳥取県米子市】大型車両長距離乗務員◆山陰地区最大規模の物流会社【dodaエージェントサービス 求人】
服島運輸株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 鳥取県
掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/09/11
仕事内容
【鳥取県米子市】大型車両長距離乗務員◆山陰地区最大規模の物流会社
<山陰地区に物流ネットワークを構築/山陰地区最大規模>
<業務変革にも積極的に取り組む企業/働きやすい環境>
■業務内容:
・大型車両長距離乗務員としてご活躍いただきます。主に、関西・山陽方面の輸送業務をご担当いただきます。(紙製品、食料品、雑貨等)
・構内荷役作業(フォークリフト含む)等もお任せします。
※1泊以上の運行あり/平均月走行6,000〜8,000キロ程度
■業務の特長:
・転職奨励金制度あり(10万円)。※入社経過1年後
・業務用携帯電話貸与あり
・各種資格取得支援制度あり
・入社後研修期間あり(期間は、習得状況により日数が変動します)
・大型運転免許は、入社後取得可能で、免許取得までは横乗り(助手業務)となります。
■魅力:
2024年問題に対応しており、長距離ドライバーにおいても、問題もなく運行できるよう対応済みです。
安定して長く働きたい方、長距離ドライバーになりたい方、大型免許がなくてもやる気があれば活躍できます。まずは、見学されることをお薦めしております。
■企業の強み:
山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム(JIT)」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。
■社風:
社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう!」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう!」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大型自動車免許
・フォークリフト運転技能者資格
■歓迎条件:
・大型長距離乗務員としての業務経験
・牽引免許
<必要資格>
歓迎条件:大型自動車第一種免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):170,000円〜230,000円
その他固定手当/月:20,000円〜90,000円
<月給>
190,000円〜320,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含めた金額です。
※別途下記手当があります。
・勤務評価:0円または10,000円
・職能給:0円〜30,000円
■モデル月収:28万円〜40万円
■賞与:年3回 ※前年度実績300,000円〜700,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県米子市和田町600
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:JR境線 和田浜駅 徒歩3分
※マイカー通勤可(駐車場あり/無料)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※出勤時間は荷主の状況及び運行改善基準により変更の場合があります。■残業:月平均30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり/日額613円)
家族手当:配偶者・子ども※制限なし(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■通勤手当:通勤キロ数毎の日額×通勤回数
■財形
■育児休業取得実績あり
■職務給制度あり
■復職制度あり
■正社員:制服上下、安全靴、ヘルメット支給(制服年1回、2点まで毎年支給)
■構内自販機の割引料金で利用
※その他商業施設等の優待利用など拡大検討中です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■雇用期間:無期
<試用期間>
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
■日曜+指定休4〜6日(その他会社カレンダーに準ずる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 服島運輸株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容
一般貨物自動車運送業・倉庫業
■経営理念
「衆知を集め英知を活かし心をひとつに行動する」
■企業の特徴
昭和35年の創業以来、「物流」という枠組みを超え、流通全般にわたる情報の収集・分析を通じてお客様の事業に最適な流通ソリューションをご提案する事により、業務を拡張してきた企業です。
トラック運送を主として、倉庫業も兼ね、山陰随一の総合物流システム化を目指しています。山陰両県を営業エリアとして、米子・岡山に倉庫を有しています。
主要取引先は、大手食品メーカー・食品卸売会社で、主な取扱商品は「常温の保存食品」です。配送先が同一、同じ方面上にある複数の荷主様の荷物をまとめて配送する「共同配送」を行うことで、時間とコストを削減した配送を可能にしています。
流通・消費の利便性の悪い「中山間地域」において、生産者・卸売・小売業における物流の様々なニーズを基に、共同配送事業と「ミキシング(共同物流化)」を行うなど、新しい物流サービスを通して、地域の活性化を目指しています。
2022年度スローガンは「〜できっこないに挑戦しよう〜」です。会社は歯車の噛み合いです。それぞれが相手の立場に立って考え行動する事で歯車はスムーズに回ります。相互関係を大切にする「利他の心」により、最高のパフォーマンスを実現できると信じています。
勤務10年以上の社員が2割程度(半数以上は転職者)、経験年数の浅い方も多く在職しております。入社1年未満の方には、定期的に勤務状況、仕事上での悩みをヒアリングすることにより、安心して働ける職場づくりを推進しています。