マネーロンダリング担当(マネージャー候補)◇セブン銀行100%子会社/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社バンク・ビジネスファクトリー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/08/18
仕事内容
マネーロンダリング担当(マネージャー候補)◇セブン銀行100%子会社/福利厚生◎
【案件増加中/完全週休2日制(土日祝)/風通しが良くフラットな就業環境】
■業務内容:
委託元金融機関のマネロン等対策の高度化支援を行っていただきます。
・2024年1月には、当社を含めて日本でまだ3社しか取得していない「為替取引分析業」の認可を取得し、現在多くの金融機関よりマネロン等対策業務を受託しております。
・巧妙化する金融犯罪に対策すべく、金融機関ではより実効的なマネロン等対策を要請されており、当社への期待も高まっております。
・マネロン等対策を事務受託から、コンサルティング領域へ昇華させるべく、提供価値の高度化を模索しており、その中核人材を募集しております。
・AMLプラットフォーム(自社システム・他社システム)を構築し、委託元金融機関のニーズに則したサービス開発が出来る人材を希望しております。
■担当業務
入社後はメンターの指導の元、主に取引モニタリングを学んでいただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントも期待しています。
■当社について:
・2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。
・ネットバンク等、新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています
・当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・金融機関でのマネロン等対策業務経験者
・取引モニタリングシステムでの実務経験者
■歓迎条件:
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜330,000円
<月給>
280,000円〜330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:約2.5か月〜2.8か月×個人評価×会社業績
■上記想定年収には20h分の想定残業代を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 10F
勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:-
社会保険:補足事項なし
退職金制度:-
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■自己啓発プログラム
■資格取得補助制度
<その他補足>
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完備
■セブン&アイ・ホールディングス健康保険組合加入
■出産・育児、介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度
■選択型DC制度
■ハイライフプラン(団体保険制度個人年金、生命保険、損害保険)
■共済会(相互扶助制度)
■福利厚生サービスベネフィットステーション
■持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
3ヶ月
-
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
◇年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 など
◇連続休暇取得奨励(年1回1週間以上、および上期・下期各1回4日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社バンク・ビジネスファクトリー
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容
金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。
コンサルティング…ネオ・チャレンジャーバンク立ち上げ支援/事務プロセス合理化/AML・CFT等体制構築/事務システム要件定義
IT開発、構築…ソフトウェア開発/クラウド設計、構築/仮想化環境提供/AI・RPA開発提供など
BPOサービス…ニアショア・オフショア活用/AML・CFTセンター/eKYCデスク