【東京】SNSマーケター(新製品・新サービスのプロモーション担当)◆アクキー、アクスタで業績好調◎【dodaエージェントサービス 求人】
フジデノロ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/09/17
仕事内容
【東京】SNSマーケター(新製品・新サービスのプロモーション担当)◆アクキー、アクスタで業績好調◎
〜大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ(アクキー、アクスタ)製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎/住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎/創業以来黒字経営の安定性◎〜
■職務概要:
当社は現在、事業拡大フェーズにあり、新製品・新サービスの企画・開発に注力しています。
それに伴い、販売体制の強化を目的として主にSNSを活用したマーケティングを担っていただける方を募集します。
■業務内容:
SNSマーケティング及びプロモーションをお任せします。自社商品をSNSで広めた経験を活かしませんか?TikTok、Instagram、Twitter、YouTubeなどを使ったプロモーション経験を歓迎します。あなたの経験とアイデアで商品の魅力を世の中に届けましょう。
<具体的な業務内容>
●コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行
●ECサイトの管理・運営
●広報活動 など
■配属部署:
配属先は社長直下の部署「社長室」となります。
社長と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。
また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。
■当社について:
プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。2024年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。
現在は「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、
エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれか
・SNSを使ったコンテンツマーケティング経験
・自らSNSを使って多くのフォロワーを獲得している方
・SNSを使って商品をバズらせたい方
■歓迎条件:
・webマーケティング経験者
・新商品企画、プロモーション経験者
・広報、宣伝経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜480,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:50,000円〜70,000円
<想定月額>
420,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区浜松町1丁目31番 文化放送メディアプラス5階
勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点/場所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:35
<その他就業時間補足>
※1年間の変形労働時間制を導入しているため8時間を超える5分については残業時間には該当しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他
<その他補足>
■退職金制度:勤続3年以上が支給対象
■住宅手当:扶養家族の有る方2万円、世帯主で扶養家族の無い方1万5千円、非世帯主で扶養家族の無い方1万円
■家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜(年間休日カレンダーあり。カレンダーによっては年1回土曜出勤の可能性あり)
GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇等
※計画年休制度による計画的付与を2日間設けております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フジデノロ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業〜
■事業概要:
半導体製造装置、電気・電子機器、医療機器、航空機業界などの幅広い業界から精密部品の製造を請け負っている「インダストリアル事業」
コンテンツビジネスとしてグッズからサービスまで取り扱う「エンターテインメント事業」
高齢化社会の中で注目の集まる医療・健康分野において、医療、健康に関わる製品を取り扱う「ヘルスケア事業」
シーズシーズ起点の技術開発とニーズ起点の製品開発というそれぞれのアプローチから製品を開発するチームを有する「新製品開発事業」
フジデノロは4つの事業を手掛けています。
■事業詳細:
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1〜100個という多品種少量生産を行っています。また、新規事業として自社製品開発にも取り組み、様々な分野での企画・研究開発を行っています。
(1)インダストリアル事業…主に半導体製造装置・医療機器・航空機などに使用される精密な工業用精密部品及び放射線治療用特殊消耗品など
(2)エンターテインメント事業…アクリル製ファングッズの製造、製品の企画
(3)ヘルスケア事業…放射線治療用特殊消耗品及び装置、医療・健康・美容機器販売 など
(4)新製品開発事業…健康・医療に関連する自社製品の開発など
■当社紹介:
・代表からの採用メッセージ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/message/
・数字で見るフジデノロ:https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/numbers/
・100人のデノリアン(社員紹介):https://www.fujidenolo.co.jp/recruit/interview/
■当社の強み:
創業から培った精密部品製造の技術力を軸に、多角的な事業展開を進めています。そのため、景気変動の影響を受けづらく、今日まで安定した経営基盤を保っています。
ただ、当社は現状維持ではなく自社製品の開発や設備、施設への積極的な投資、M&Aなど多くのチャレンジを行い、成長を続けています。