【埼玉】自社工場の設備保全◆薬品包装材料の印刷機械のメンテナンス／1975年創業／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
三光アルミ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/08/18
仕事内容
【埼玉】自社工場の設備保全◆薬品包装材料の印刷機械のメンテナンス／1975年創業／転勤無
〜医薬品・食品を主とした包装材料の高品質な印刷機械のメンテナンスをお任せ／薬品包装材料の印刷業者は国内でも約5社と少なく安定◎〜
■業務内容：
医薬品・食品を主とした包装材料の印刷を行う当社。品質の高さを強みとしており、顧客要望にも細かに対応しており必要に応じて印刷機械のカスタマイズも行って対応しております。今回はその印刷機械の設備保全や予防保全を行っていただく方を増員にて募集いたします。
【業務詳細】
・当社工場にある印刷機械４台の設備保全（食品1台、産業資材1台、医療※アルミ印刷含め２台）をお任せします。
現在がメーカー側から中途入社された社員がメンテナンスも行っております。
■ミッション：
・ご入社いただきましたら、先輩社員から技術を学び、部品があれば当社でスピーディーに修正して対応できるようキャッチアップいただきたいと考えております。
・隣の敷地に工場も購入しており、今後数年かけて新規導入も行う予定です。ご経験に応じて、新規導入の対応や工程設計などもお任せする可能性がございます。
■就業環境：
・全社的に有給取得を奨励しており、平均14日間の取得実績がございます。
・4台の内、2台は夜間も動作しておりますため、数カ月に一度の頻度で夜間のトラブル対応をいただく可能性がございます。
・予防保全は機械が稼働していない土日に対応いただくことがございます。その際は平日に代休を取っていただけますので、ご安心ください。※月2回程度です。
・取り扱う商材の特性上、クリーンルームでの業務となります。
■入社後の流れ：
在籍しておりますベテラン社員からOJTにて育成します。2年ほどかけて独り立ちを目指していただきたいと考えております。※今回複数名採用を予定しており、ゆくゆくは分担して業務を行えるように調整を予定しております。
■組織構成：
現在1名（管理職、60代前半）が在籍しております。
■当社の特徴：
当社で印刷・加工しているアルミは医薬品に多く使用されております。医薬をパッケージする際、ハイレベルな印刷・加工技術が要求されます。オーダーメイドによる最新のグラビア印刷機を導入し、アルミ箔の表裏の印刷位置を高い精度で一致させながら高速での両面印刷を可能にしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件：下記いずれかを満たす方
・機械いじりの経験がある方
・電気工事士2種をお持ちの方
■歓迎条件：
・グラビア印刷機械のメンテナンス経験がある方は優遇します。
・危険物取扱、フォークリフト資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
320万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜375,000円
＜月給＞
200,000円〜375,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇格：有（年1回）
■賞与：有（年2回、過去実績4か月分支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県鴻巣市赤城台362-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月10〜20時間程度です。全社的に少ない傾向にあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給
家族手当：扶養の場合 配偶者5000円、子3000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金制度
◆残業手当（全額支給）
◆皆勤手当5000円（有給取得の場合でも付きます）
◆昼食は仕出し弁当を約10種類から注文できます（1食：200円会社負担）
◆無料の清涼飲料自動販売機を導入しました
約15種類のドリンクを無料で提供しています
◆無料のコーヒーメーカー、給茶機有
◆クリスマスにはクオカード等のプレゼント配布
◆制服貸与無料
◆引越代実費支給（社内規定有）
◆健康保険組合の検診付加給付有
◆契約保養所有
◆パパ育休推奨中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇2日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日
■GW・夏季休暇・年末年始休暇・バースデー休暇有
■有給：入社直後に上記日数を付与し残日数を半年後に付与
■有給取得実績一人平均14日
■休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得しております
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三光アルミ株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容： 医薬品、食品、その他包装材料の印刷、加工販売。アルミ加工品の販売。各種フィルム材料の加工販売。
■ビジョン：
常に高品質な包装材料を お客様のニーズに合わせてご提案致します。
当社は1970年の創業以来、医薬品・食品を主とした包装材料の製造・加工・販売において、多岐にわたる技術を培ってまいりました。 特に高品質な製品が要求される分野ですので、GMP(Good Manufacturing Practice)を参考にしたISO9001での管理を行っております。これは原材料の受け入れから製品の出荷に至るまで、人為的なミスを最小限にし、汚染や品質劣化を防ぐための指針となるものであり、その要求内容は常に改正され続けています。当社の経営理念は「利益は一時、信用は末代」です。この精神に基づき、お客様の全てのニーズにお応え出来る様、全社員が日々研鑽を重ねております。私たちの製品は、人々の健康を支えていくためになくてはならないものです。その重要性を深く認識しながら、これからもさらなる品質向上と技術革新に力を注ぎ、より良い未来の創造に全力をあげて貢献してまいります。