IT営業/AWSを利用した幅広い改善提案/AWSグローバル最優秀SIパートナー【dodaエージェントサービス 求人】
クラスメソッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/09/09
仕事内容
IT営業/AWSを利用した幅広い改善提案/AWSグローバル最優秀SIパートナー
取引社数4000社以上/2024年平均給与885万/平均残業約13h・フレックス制度で働き方◎
■業務内容:
AWSを中心に当社ソリューションの営業としてリードの案件化や既存顧客へのアップセル・クロスセル
をお任せいたします。
各種ソリューションの活用を通じてお客様のビジネスの成長を支援して頂きます。
技術を熟知したプリセールス部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが出来ます。
案件規模:大手企業単価1000万〜、中小企業単価1万〜の案件も幅広くございます。
■入社後
AWSについての体系的な知識の習得を目指し、学習していただきます。
今まで蓄積してきたノウハウや先人の知恵が詰まった学習資料などを充分に活用いただけます。
OJTの中で営業手法・AWSの知見もつけながら業務を行っていっていただきます。
■SaaS活用による営業効率化
・eeasy:スケジュール調整を自動化し、クライアントとの日程調整の時間削減
・ChatGPT:生成Aiサービスを活用し、提案アイディア・資料作成の短縮・強化
■入社者事例
IT業界未経験の方もITの知見をキャッチアップし活躍できる環境がございます。
※受動的に学ばせていただける環境ではなく、能動的に学ぶ環境を大切にしております。
・印刷業営業経験者
・専門商社(非IT営業)
■働きやすい環境
フレックスタイム:
日々の労働時間はその日の業務都合やプライベートの予定等により調整する事が可能です。
休暇・休業:
年休125日、うち冬期休暇は2週間、有給休暇は入社時に5日しています。また、産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91%です。社員全員が大切な時間を過ごして職場復帰します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
法人向けITソリューション営業経験1年以上
■歓迎条件:
・各種AWS認定資格の保有、各種IT資格の保有
※IT営業を志望された理由を職務経歴書に記載いただけますとご意向を企業様へお伝え出来ますので、ご記載お願いします!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円
その他固定手当/月:65,000円〜165,000円
固定残業手当/月:52,000円〜87,000円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
267,000円〜402,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。
■給与改定:四半期ごと(条件あり)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(6月)
■年収予定:400万円〜600万円(固定残業手当29h〜34h含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日比谷オフィス
住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
日比谷オフィスに勤務できる方
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間14時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円迄
家族手当:扶養手当(配偶者2万円、子2万円)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・技術勉強会(不定期で開催)
・資格取得支援
・国内外のセミナーへの参加支援(費用会社負担)
・オンライン英会話受講支援(費用会社負担)
・AWS基礎研修
<その他補足>
・役職手当
・家族手当
・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金)
・通勤手当(上限3万円)
・財形貯蓄
・リモートワーク制度
・フレックスタイム制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時5日、6ヶ月後10日付与)、生理休暇、介護・産休・育休休暇(男性育休取得率91%)、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラスメソッド株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団!
発信を大切にしている企業で、社員のアウトプットを奨励しています。
【魅 力】
・AWS Partner Awardsにおいて「SI Partner of the Year 2022 - GLOBAL」受賞、世界トップ水準のAWS技術を持っています。
・技術ブログ「DevelopersIO」「Zenn」を運営
・直取引で業界・規模問わず4,000社以上の支援実績
【事業内容】
・クラウド(AWS等)の技術コンサルティング、開発、運用
・データ分析基盤の技術コンサルティング、開発、運用
・アプリケーション(LINE、iOS等)の企画開発、運用
・SaaS、Webサービスの企画開発、導入支援、運用
・企業向けIT人材育成、内製化支援
・生成AIを活用した業務の効率化コンサルティングとシステムの導入支援
【認定】
・AWSプレミアティアサービスパートナー
・AWSサービスデリバリープログラム(SDP)計15種取得 ※ 2025/2現在
・Google Cloud プレミアパートナー(Sell エンゲージメントモデル)
・LINE Technology Partner(OMO / Engagement認定バッジ取得) 他多数
【働き方】
・フレックスタイム制/男性育休取得率86%/平均残業 月約13時間
・ベストモチベーションカンパニーアワード2021受賞
基本的にすべて直取引案件です。
AWSの各コンポーネントを組み合わせた問題解決に強みを持ち、エンジニア派遣や客先常駐ではなく直取引で、圧倒的な数の実績を積んできました。