【東京/港区】採用マーケティング◇全社横断マーケティング部門の立上◇国内RPAサービストップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
オープン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/28
仕事内容
【東京/港区】採用マーケティング◇全社横断マーケティング部門の立上◇国内RPAサービストップ級シェア
◆◇IT業界でも注目のRPAでトップ級シェア実績・導入社数2800社/事業拡大期に大きく貢献/幅広いキャリアパスと明確な評価制度◇◆
\人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を目指す成長企業/
◇業績好調◎国内RPAサービストップクラスシェア「BizRobo!」を展開
◇成長環境◎社内では新卒入社2年でマネージャー昇格実績有
◇育児手当や住宅手当など福利厚生も充実
■業務内容:
採用マーケティング活動に基づく求職者リード獲得のための企画立案、PDCAサイクルの実行をお任せします。
■具体的には:
◇集客企画のPDCA
◇集客企画の検討
◇集客施策の企画
◇集客施策のレポーティング
◇集客チャネルの運用
・外部媒体(Wantedlyなど)
・求人サイトなど
・自社サイト、SNSなど
・転職エージェントなど
◇関係者とのコミュニケーション(経営層、事業責任者、HRBP)
■採用背景:
各事業ごとに分断されている、マーケティング機能を全社横断機能として立上げ、マーケティング観点からの事業成長加速を目指します。立上げの第一弾として、採用マーケティング機能を専門的に担っていくことを想定します。
■当社について:
◇オープン株式会社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
◇RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティング領域のPDCA運用業務経験
■歓迎条件:
・広告媒体運用経験
・採用活動業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜576万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,000円〜276,000円
その他固定手当/月:60,000円〜80,000円
固定残業手当/月:98,000円〜124,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円〜480,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※予定年収に加えて、下記の通り賞与を支給します。
■昇給:年2回※当社規程に基づく
■賞与:年2回※人事評価連動
■その他固定手当:
その他手当:60,000〜80,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■リモートワーク相談可※チームにより共通の出社日設定があります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育児手当:月 30,000 円(小学生未満の子)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度
<その他補足>
■手当/補助
・育児手当
・住宅手当
・健康保険制度
■その他制度
・結婚/出産祝い金
・慶弔見舞金
・産休制度
・育休制度(復帰後の時短勤務制度)
・介護休業
・健康診断制度
・借り上げ社宅制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間においても労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オープン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業
スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
オープングループは、社会の公器として世の中に開かれた存在として、社会や時代の変化に対応しながら顧客と共にチャレンジし、社会課題を解決します。「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、人口減少や地域格差など、様々な社会課題や制約によって閉ざされてしまっているヒトの可能性を解放し、楽しむ力で進化を共創することで、個性が思う存分活かされ、楽しむ人たちが躍動する未来の実現に向かっていきます。