【赤坂/転勤無】社内SE(企画〜運用)◇残業10時間/週2~3在宅可/家庭と仕事の両立◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スヴェンソン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/28
仕事内容
【赤坂/転勤無】社内SE(企画〜運用)◇残業10時間/週2~3在宅可/家庭と仕事の両立◎
【東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』徒歩1分/週2~3リモート可/育休・産休復帰率100%/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実!】
■業務内容:
社員数600人規模、店舗77店舗を運営するウィッグ業界大手の当社にて社内SEとして、社内システムやITインフラ、外部公開サイトの管理などの業務を行います。基幹システムのサービスの安定稼働に加えて新規案件や既存システム改修など、社内のITに関することの企画/設計/開発/運用の全般にわたって携わっていただきます。
■業務詳細:
社内システムやITインフラの企画・設計・開発・運用全般
店舗や月額課金システムの改修要望ヒアリング、仕様策定
小規模案件:社内での開発〜テスト〜リリースまで一貫対応
大規模案件:外部ベンダーとの仕様調整、受入テストの実施
外部公開サイトの管理
【技術環境】
OS:Linux(Amazon Linux, Ubuntu)、Windows Server
言語/FW:PHP(Laravel)、JavaScript(jQuery)、C#、Python
DB:MySQL、AWS Aurora、Snowflake、SQL Server
クラウド:AWS、Snowflake、trocco
その他:GitLab、Docker、Slack、Redmine、Microsoft 365
■組織構成
情報システム部(11名、内男性7名/女性4名)
男女や年齢に関わらず、幅広い層のメンバーが活躍しています!
・20代〜50代の社員が所属
・子育て中の女性管理職も在籍しているなど、男女問わず活躍できる環境
・リモートワーク制度も取り入れており、週2〜3日ほどの出社(試用期間中は出社の割合が増えます)
■働き方
週2~3回のリモートワーク可能※月50%以上の出社が原則
フレキシブル対応可能(8時〜17時、9時〜18時など)
残業月10時間程度
※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須要件:
・ITシステムやWebサービスに関する基礎知識
・情報システム部門で、ITに関する社内調整や改善提案を行っていた経験
・IT用語を知らない社員にも丁寧に説明できるコミュニケーション力
■歓迎要件:
・プリセールス、社内SE、SIerでの顧客折衝や課題解決経験
・Webアプリや業務系システム開発の実務経験(言語不問)
・クラウド(AWSなど)やデータベースに関する知見
・チームでのプロジェクト推進やドキュメント作成の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜380,000円
<月給>
330,000円〜380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験により応相談
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績…約3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■フレキシブル対応可(8時〜17時、9時〜18時など)
■残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限10万円/月)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで雇用契約延長可能
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社内層別研修制度
■社外オープンセミナー派遣
■資格取得手当
<その他補足>
■職能手当、役職手当
■育児時短制度
■出産祝金、出産育児一時金
■弔慰金
■育児補助金制度、ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件の変更なし
※リモートワーク可ですが、試用期間中は研修のため出社の比率が高くなります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※原則土日休み
年末年始、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇(半日有給制度有り)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スヴェンソン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・ヘアウィービングシステム(編み込み式増毛法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス
・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス
・ヘアケア・コスメ商品の販売
■事業の特徴:
・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。
・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。
・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。
■特徴:
同社は1984年創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念を念頭に、ヘアケアを中心とした3つの事業とグループ企業10社を運営しています。企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、人々の生活をより良くするために、安心を提供するモノづくりと、心に寄り添うコトづくりにより、顧客の喜びや笑顔につなげ、新たな価値を継続的に創り出しています。今後も顧客に信頼され、愛され、末永く付き合ってもらえる企業であり続けられるよう、顧客に心から寄り添い、声に耳を傾け、スヴェンソングループ全社員と結束し、一層の努力を続けていきます。
■直営店:
札幌、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、高崎、水戸、大宮、千葉、亀田、上野、池袋、新宿、渋谷、銀座、御茶ノ水、八王子、新百合ヶ丘、横浜、川崎、藤沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島
※全国に78店舗