【168/愛知県清須市】M&Aプロジェクトを率いる女性管理職◆トヨタ...

豊田合成株式会社

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【168/愛知県清須市】M&Aプロジェクトを率いる女性管理職◆トヨタG<ポジティブアクション募集>【dodaエージェントサービス 求人】

豊田合成株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/08/18

仕事内容

【168/愛知県清須市】M&Aプロジェクトを率いる女性管理職◆トヨタG<ポジティブアクション募集>

〜東証上場/トヨタグループTier1企業/内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等/世界17ヶ国67拠点展開/フレックス/健康経営優良法人に5年連続認定(2021年ホワイト500)〜

■業務概要(ミッション):
・社長のスタッフとしてリーダーシップを発揮し、全社重点課題の抽出と解決の方向付けをお任せします。

■業務内容:
・全社の方針管理(中長期/年度経営計画)
・アライアンス(M&A)の企画、実行

■業務詳細:
・マネージャーとしてM&Aの企画立案、実務推進を牽引
└全体企画の立案と社内関連部門を率いてのPre-Deal
└コンサルタント(FA/弁護士等)と協力してのIn-Deal
└対象会社と社内関連部門を率いてのPost-Deal
・M&A関連知識の社内展開
└M&A実務メンバーのスキルアップ
└経営幹部への情報インプット

■期待役割:
・経営戦略の立案や中長期戦略の実現に深く関与
・企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・ 経営幹部との直接コミュニケーション

■魅力/働き方:
・経営戦略の立案や中長期戦略の実現に深く関与
・企画からPMIまで、M&Aの全プロセスを経験可能
・経営幹部との直接コミュニケーション

■女性活躍に関する実績:
<労働者に占める女性労働者の割合>
(事技職)18.7%(管理職)3.6% (役員)15.4%
<男女別の中途採用実績>
(男性)42名、(女性)6名 ※2023年度実績

■働きやすさに関する実績(職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備):
<男女の平均継続勤続年数>
(男性)14.8年 (女性)16.2年 ※事技職
<男女別育児休業取得率>
(男性)59.6% (女性)100%
<年次有給休暇取得率>92.4% ※事技職

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造会社におけるM&Aの実務経験
・もしくは、M&Aに関する各種知識、経験(コンサル、証券会社含む)
└財務、法務、DD、PMI
・マネージメント経験(もしくはリーダー経験)
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上

■歓迎条件:
・ M&Aのプロジェクトマネジメントのスキル、経験
・ ビジネス英会話

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。
※上記年収には、基本給・諸手当(残業手当等)・賞与などを含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県清須市春日長畑1
勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※クロスボーダー案件の場合は海外出張あり

<転勤>
当面なし
※将来的に海外出張の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:15
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<その他就業時間補足>
■残業:全社平均14時間 ※2022年度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定による(支給ない場合あり)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基礎的なことはOJTが中心です。随時、各階層別研修(新人・一般・班長・係長・TL・GL・課長・部長・室長…等)や技術系・技能系の専門教育、海外関係教育(出向者研修・語学研修)を行います。

<その他補足>
■社内融資
■社員持株会
■健康管理センター
■独身寮
■各種リゾート施設
■医療施設 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土、日
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始※各9日程度
■有給休暇:入社時期により付与日数の変動あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
豊田合成株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■豊田合成の魅力
・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。
・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。
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