【東京/神田】車両管理のルート営業◆ノルマなし/30代40代活躍中/創業70年超老舗【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社西出自動車工作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/09/12
仕事内容
【東京/神田】車両管理のルート営業◆ノルマなし/30代40代活躍中/創業70年超老舗
〜残業ほぼなし/ノルマなし/ワークライフバランス◎/職種未経験歓迎/本町駅・四ツ橋駅徒歩6分/創業70年超え老舗/売上100億円超の安定企業/社員定着率高!/ニッチ業界パイオニア〜
取引先である自動車リース会社との窓口として業務をお任せします。
■業務内容
・管理車両の委託内容の確認や折衝
・整備依頼先工場の設定
・整備依頼先工場への訪問
※担当エリア:北海道から関東まで
※売込・新規営業・個人ノルマ等はありません。
※取引先からの電話やメール、FAX等での依頼が殆どとなりますので、外勤よりもデスクワークが多くなります。
<仕事の流れ>
▼問い合わせ・依頼対応
すでにお取引のあるカーリース会社から問い合わせやご依頼をいただきます。その内容確認を行ない、ご要望等をお聞きします。
▼メンテナンス工場の設定等
ご依頼の内容に基づいて、メンテナンスを行う提携自動車整備工場の設定等を行います。
■働き方について
・残業ほぼなし(平均2時間)
・年間休日116日(令和7年度)
・賞与が年2回
★育児休業・産前産後休業、時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方についても柔軟にご相談いただけますので、ご安心ください。
・ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。
■組織構成
・定着率が高く、20〜50代まで様々な年齢の社員が活躍中です!
■入社後の流れ
・入社後まずは簡単なオリエンテーションを行ないます。2週間ほどの研修を行なった後、先輩のアシスタントから始めましょう。業務を通して徐々に仕事を覚えていただければOKです。
■社員の定着率が高い理由
・ノルマなし・内勤中心で負担少なめ
・穏やかな雰囲気で人間関係が良好
・基本土日祝休み&勤務調整も柔軟対応
■当社について
・当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・以下いずれも当てはまる方
普通自動車免許
自動車業界(自動車販売、自動車整備、カーリース・レンタル等)での就業経験
PCの基本操作ができる方
■歓迎条件:
法人顧客管理や営業、折衝等の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
435万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※職務経験・就業時の評価等を考慮のうえ直雇用時に決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:
一般社員(33歳ー勤続5年):約480万円/年
課長(46歳-勤続7年):約650万円/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-6第三大東ビル5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴うような転勤は予定されていません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月4万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:支給対象は勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
先輩とのOJTを通して学んでいただきます。
<その他補足>
■社員表彰制度
■研修旅行など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
日祝、土曜(※月1回土曜出勤日あり)
夏季、年末年始他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社西出自動車工作所
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■事業内容:
自動車のメンテナンス業務・車両管理代行業務
■特徴:
直営メンテナンス工場は関西トップクラスの設備と規模。
同社の車両メンテナンス管理ノウハウ(ニシデフリートマネージメントシステム)や全国1万を超えるサービス工場との広域ネットワークによる質の高いサービス提供は、顧客であるリース会社の車両管理における業務の効率化とコスト削減を実現。車両メンテナンス管理サービスのパイオニアとして、業界におけるトップクラスの受託シェアを維持し続けている。
■当社について:
当社は1951年に自動車整備業からスタートした会社です。その後、車両管理代行という新たなサービス領域を確立。そのパイオニアとして、業界トップクラスの車両管理台数を維持し続けています。また、創立からの自動車整備業についても、逸早く指定自動車整備事業者として認定を受け、直営2工場の設備と規模は関西トップクラスを誇ります。