【神戸】WEBコンテンツ制作／ECサイト運営◆フルフレックス／転勤無／社風が魅力の会社◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フェリシモ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/08/21 更新日:2025/09/17
仕事内容
【神戸】WEBコンテンツ制作／ECサイト運営◆フルフレックス／転勤無／社風が魅力の会社◆
■業務内容：
フェリシモのECサイトは、ファッション・生活雑貨・インテリア・食品など、多岐にわたるカテゴリやブランドを取り扱っています。その中で、特定ブランド（ショップ）のWEBサイト運営において、以下の業務の一部、またはすべてを遂行していただきます。
フェリシモのユニークで魅力のある商品を、多くの方に知っていただくための最前線で活躍していただけるお仕事です。
以下のような業務において、これまでのご経験をもとにお任せ致します。
もちろん、OJTにてキャッチアップのサポートはございますので、ご安心ください。
◇ECサイトの企画・運営
担当ブランドの売上目標達成に向けた施策の企画・実行、効果検証、改善提案。商品の魅力を最大限に引き出す表現方法の考案
◇Webコンテンツの制作ディレクション
商品ページ、特集ページなどの企画、制作ディレクション。商品開発部門と連携し、商品の世界観やコンセプトをサイト上で表現
◇コミュニケーション施策の実行
メールマガジン、LINE、SNS（Instagram、X、TikTokなど）を活用した情報発信の企画と実行
◇サイトの日常運用と改善
担当サイトの更新作業、アクセス分析、改善提案。ユーザー体験（UI／UX）の向上に向けた施策の検討と実施
◇関連部署との連携
商品開発、広告部門など、社内外の関係部署と連携し、円滑に業務を推進する。
■組織構成：
チームメンバーは10名（うち兼務6名）で、20代〜30代のメンバーが比較的多い環境です。
■株式会社フェリシモの社風について：
同社は社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。700名以上の大きな組織ですが、社長との距離も近く、自身でよりよいサービス展開・社内制度の確立に向けたPJTの立ち上げも可能です。勤務時間の2割までを使い「部活動」ができる制度など、自分の好きや興味関心事を仕事としてチャレンジすることもできます。
■働く環境
・平均勤続年数16年と長期就労が叶う環境です。
・働きやすい環境が整っており、残業全社平均月17.9時間
・フレックス制度でライフワークバランスを整えて働くことができます。
・育休取得率が女性100％、男性67％とライフステージに合わせた制度も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかを2年以上経験している方
・ECサイトの運営経験
・デジタルでのブランドプロモーションの企画・運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜390,000円
＜月給＞
245,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮し当社規程により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区新港町7-1
勤務地最寄駅：ＪＲ・阪急・阪神線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※繁忙時期など、残業をお願いする場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特急代除く
家族手当：補足事項なし
住宅手当：月額給与に含む
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■個人資産形成奨励制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■従業員持株会制度
■従業員優待価格販売制度
■共済会
■永年勤続表彰制度
■育児休業制度
■育児時短勤務制度
■骨髄ドナー制度
■クラブ活動 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※土曜日の出勤は会社カレンダーによる
夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇（入社半年後に10日付与／平均有給取得日数15日）・長期特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フェリシモ
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
・服飾、服飾雑貨、生活関連品などの通信販売を主としたダイレクトマーケティング事業
・カタログや書籍などの出版・販売
・神戸ポートタワー事業運営
■企業理念：
同社は生活者の日常風景のデザインを事業ドメインとし、カタログやWEBによるダイレクトマーケティングを事業主体としています。生活そのものがフェリシモにとっての事業機会であり、単にカタログを通じて商品を紹介するだけでなく、生活者一人ひとりの「しあわせ」を事業活動を通じて提案し、しあわせな社会の創造を目指しています。
こうしたフェリシモの企業理念は社名にも現れており、〝フェリシモ”とは「至福」を表すラテン語felicityに、強調を表すssimoを融合させた言葉で、「最大級で最上級のしあわせ」を意味しています。
■事業展開：
書店やコンビニエンスストアでも販売しているファッション、雑貨を中心としたカタログ雑誌「フェリシモの服」「フェリシモの雑貨」「クチュリエ」などによるダイレクトマーケティングにとどまらず、現在では下記のような新しい事業も展開しています。通信販売を主としながら、60年間という歴史の中で培ってきたたくさんのお客さまやビジネスパートナー、ざまざまな分野で活躍されているプロフェッショナルな方々とのつながりを活かし、企業とお客さま、社会が「ともにしあわせになるしあわせ」というキーワードのもとフェリシモの可能性を広げていきます。