【大分駅前】マンション支配人／未経験歓迎／休日出勤や夜勤なし／大和ハウス関連会社【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスライフサポート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 大分県
掲載開始日:2025/08/21 更新日:2025/09/01
仕事内容
【大分駅前】マンション支配人／未経験歓迎／休日出勤や夜勤なし／大和ハウス関連会社
【2027年完成予定★オープニングメンバー募集／未経験歓迎！顧客志向が高い方・顧客折衝やチームでの協働がお好きな方にぴったり♪／夜勤なし／65歳定年／大和ハウスGの総合ディベロッパー・コスモスイニシアG】
■業務概要：
再開発により2027年完成予定のプレミアムサービス付きレジデンス「イニシアグラン大分駅前」の支配人として、コンシェルジュおよび運営管理業務（マンションの管理業務は別会社が行います）をご担当いただきます。
地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務も携わっていただき、支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。
※詳しくはホームページをご覧ください。https://www.cigr.co.jp/pj/shinchiku/A70007/index.html
■詳細
・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案
・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉
・イベントの企画やサークル立ち上げ支援
・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等）
・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携
・管理組合の運営サポート
■魅力
基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。
入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。
本ポジションは支配人のため、トラブル処理や判断能力、経営視点も身につきます。
働き方も柔軟で、休日や夜間の呼び出しはなし！完全週休二日でお好きな時に休日を取得いただけます。 季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。
■当社について
アクティブシニア向け分譲マンションやリゾートマンションの運営などを行うコスモスライフサポート。この度、プレミアムサービス付きレジデンスを大分駅前に開業します。
プライベートシェフや近隣の温泉利用などのサービスを始め、緊急時の駆け付けサービスなど、幅広いサービスを提供予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（少数チームでも可）
実際に中途入社された方の前職は「テニススクール運営・コーチやアパレル店舗スタッフなど」未経験から実際にご活躍いただいております！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
406万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
300,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
大分駅前／2027年完成予定の新築分譲マンション
住所：大分県大分市
勤務地最寄駅：日豊線・久大線・豊肥線／大分駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※入社後数か月間は沖縄県・北海道札幌市・福井県・埼玉県など、他拠点での研修を予定しております。
＜転勤＞
当面なし
基本は大分勤務です。転勤が発生する場合には相談いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業時間10~30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日
※4週8休のシフト制
年間休日104日＋別途季節休暇・特別休暇10日となります。
休暇制度：産前産後休暇、有給休暇（入社時10日〜最高20日付与）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスライフサポート
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等
■事業の特徴：
社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアではこれまで培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで、社会に貢献したいと考えました。そして立ち上げたのがアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、アクティブシニア向け分譲マンションの運営のため、設立された100％子会社が株式会社コスモスライフサポートです。
■提供サービス：
（1）生活サポート
・生活サポートサービス…マンション内にスタッフがいるからできる「体温を感じられるサービス」で暮らしをサポートしています。
（2）コミュニティサポート…入居者同士のコミュニケーションや地域のつながりを重視し、楽しく、充実した毎日を送れるよう、多彩なプログラムを提案しています。建物内のラウンジや多目的ルームなど日々の交流ができる施設を運営し、サークル活動やレクリエーション活動を支援しています。
（3）医療・健康サポート…より長く元気に暮らせるよう、医療や健康面でのサポートに力を入れ、将来的にも安心のサービスを充実させています。「医療環境の整備」、「健康維持プログラム」、そして「将来への備え」を3本柱として、入居者の健康をサポートしています。
（4）見守りサービス…部屋内の緊急コールボタンが押された場合、スタッフがすぐに駆けつけられる体制をとっています。また、建物内巡回や普段の会話などを通して入居者の様子に気を配っています。