【26年1月入社】未経験ITエンジニア★入社同期と3か月研修有★高難易度のIT資格取得支援あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パソナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/25 更新日:2025/10/16
仕事内容
【26年1月入社】未経験ITエンジニア★入社同期と3か月研修有★高難易度のIT資格取得支援あり
【人材のみならず、ITも中核事業の<パソナ>で新たなキャリアにチャレンジしてみませんか】
★完全未経験からITエンジニアへ★
完全未経験からの入社実績多数!放射線技師・コールセンター・公務員など多様な業界出身者が活躍中!
〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
★インフラエンジニアとは?★
システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。
■業務内容
クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー等の構築・保守運用、ヘルプデスクなどの業務からスタートいたします。
▼案件事例
・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内 インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※よくある常時夜勤といった案件はございません(数か月に1回程度リリースのタイミングで夜間の対応が発生する可能性はございます)
■研修・育成制度
まずはインフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指して頂きます。
※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98%です!
<研修内容>
元エンジニア/人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎
・インフラ基礎 Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・ビジネススキル研修
■キャリアパス
ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、異動ができる様々な制度もあり転職せずとも様々な領域でキャリア形成が可能です。
■当社について
2022年10月完全子会社であったパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心とした長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。中核事業としてSE在籍比率は12%を超えています。地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>:入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募ください!
■必須条件:
・2026年1月1日入社が可能な方
・社会人経験がある方(半年程度)
・IT業界への興味や意欲がある方
・資格取得への意欲
■歓迎条件
・接客業や営業といったお客様対応の経験
・ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方
・社会人経験3年以上
・前職でのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜228,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,000円〜258,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
★入社後のキャリアアップイメージ★
・450万円/26歳/メンバー
・550万円/29歳/リーダー
・720万円/37歳/マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
※未経験インフラ※ 顧客先
住所:東京都・神奈川県・埼玉県にあるプロジェクト先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社(PASONA SQUARE)
住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
強制的な転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業13h程度※案件によってまれに土曜出社(振休有)もありますが、夜勤は原則発生しません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円)
<その他補足>
■職務手当、職位手当、役割手当
■通勤手当(上限3万円/月、現場配属後はそれに限らず)
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等
■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※大学ヘルプデスク案件等を除いて、基本的に土日祝休み
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パソナ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
■概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。