募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
業務システム、WEBシステム、組み込みソフトウェア等の開発経験をお持ちの方（目安3年以上）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜400,000円
固定残業手当/月：7,823円〜15,490円（固定残業時間5時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
287,823円〜415,490円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。
賞与：年2回（7月 ・12月）
昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岡山県
＜勤務地詳細＞
岡山オフィス
住所：岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル2F
勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
拠点別採用のため、転居を伴う転勤はございません。
ご本人の希望により異動することは可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：一人につき2,000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得時は、資格手当を支給、試験費用を負担。

＜その他補足＞
・時間有休制度
・エフ休制度／女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得可
・産休育休制度
・結婚祝金制度
・出産祝金制度
・選択制確定拠出年金（企業型DC）
・婦人科検診受診無料
・クラブオフ優待サービス／施設サービスの優待価格利用
・常備薬の有償斡旋
・契約保養所
・社員相談室
・リファーラルリクルーティング
・勤続褒賞制度
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件等に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日、祝日、年末年始、GW、夏季休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいので、毎年100％の有給消化を奨励
※有休取得率：83％

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ジェイテック

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■企業概要：
株式会社ジェイテック（J_TECH）は、各種ソフトウェアシステムのコンサルティングをはじめ、設計、開発、品質管理、保守、運用を事業の柱としている会社です。
案件の半数程が一次請けで、小売・流通、電力、製造業、医療系メーカーなど多数のプロジェクトに関わっています。
会社設立は1997年2月で、大阪市西区に本社を置くほか、東京、神奈川、名古屋、岡山、広島、福岡、仙台にもオフィスを展開しています。
29期目を迎えた現在（2025年4月）社員数800名超、全国8拠点の会社へと成長しました。
クライアントは製造業、医療業界など幅広く、社員の活躍の場も拡大しています。

■事業内容：
同社のプロジェクトリーダーを中心にチームでプロジェクトに参画し、上流工程から幅広い案件に携わっています。
(1)業務系ソフトウェア開発事業：国内最大手SIからの受託開発や、一括請負の案件を中心に、流通/製造/通信/金融などのクライアント向けに、製造管理/販売管理/顧客情報管理などの基幹系システム案件を開発。
(2)Web系開発事業：関東を中心に一次請けのフェーズから、ECサイトやモバイルコンテンツなどBtoB、BtoCサイトの提案〜運用、インフラ領域まで一括受託。
(3)インフラ基盤開発事業：国内大手ベンダーとの取引を中心に新たな事業の軸として設計構築フェーズから担当。
(4)自社製品事業展開予定：製造業のお客様向けの基幹システムを自社で開発、販売中。

■2023年8月　新しい福利厚生サービス(ベネフィットステーション)をスタートさせ、社員が便利で快適な環境を過ごすための取り組みを行っています。
■年に2回の全社共通、抽選会イベントを昨年から実施。人気テーマパークや有名レストランの食事券等、豪華景品を用意しています。