募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・IT業界での実務経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・Sler、SES経験
・マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
720万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：505,000円〜635,000円

＜月給＞
505,000円〜635,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収については経験を考慮
※想定年収には賞与B評定2回を含む
■昇給：年1回（社内規定あり）
■賞与：年2回（社内規定あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：千代田区神田美土代町9-1 JRE神田小川町ビル4F
勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
制度上、転勤の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
標準月平均残業時間30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修など）

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス「ポスタルくらぶ」
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の処遇条件の変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇 など※各種規定有）
■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社広済堂ビジネスサポート

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■事業内容：人材紹介事業、労働者派遣事業、ITサービス事業、アウトソーシング事業

■サービス詳細：
（1）人材紹介事業（東北・北陸メイン）【エリア特化型転職エージェント】
東北・北陸をメインエリアとして、経営幹部、管理職、即戦力人材、若手人材、IT人材等、企業の採用課題、要望に合わせて様々な人材をご紹介します。
（2）労働者派遣事業（東北エリア）【宮城及び東北エリアの人材派遣サービス】
職種例：事務職全般、テレホンオペレータ、OAオペレータ、CADオペレータ、軽作業など
（3）ITサービス事業（全国）【「ヒト」と「テクノロジー」で最適なソリューションを提供します】
幅広い領域でレガシーから最先端まで多岐にわたる技術力の高いエンジニアが、お客様のDX化/業務効率化/開発支援に貢献します
（4）アウトソーシング事業（全国）【採用に関わる業務のアウトソーシング】
アルバイト・中途・新卒の採用代行サービス。採用課題やノウハウを知り尽くしたプロ集団がお客様の“社外採用チーム”として応募者離脱、募集にかかる費用対効果を最大化します。
（5）タレントアジア事業（全国）【外国人人材の採用に関する様々な課題をワンストップで解決】
今まで企業が外国人人材の採用において抱えていた、人材のスキルレベルの判断の難しさや手続きの煩雑さ、育成など、様々な課題を解決いたします。

■当社について：【「人材」の様々なニーズに応える会社です】
東北地方および都市部を中心とした人材紹介や、宮城での人材派遣など、企業の人事課題をトータルにサポート。アウトソーシング事業では企業に代わって応募受付や求職者対応を行い、業務効率改善やコスト削減に貢献します。