【大阪】アパレルメーカー向け営業◆ボタン・スナップのトップシェア◆フレックス◆平均残業10時間◆【dodaエージェントサービス 求人】
YKKスナップファスナー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/25 更新日:2025/08/29
仕事内容
【大阪】アパレルメーカー向け営業◆ボタン・スナップのトップシェア◆フレックス◆平均残業10時間◆
【駅徒歩3分/ジーンズなどに欠かせない!/ファッションの重要なアイテム/働きやすさ◎/YKKグループの安定基盤】
同社は、世界中のファッションやモノづくりを支えるスナップ・ボタンのトップブランドです。ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエア等、幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタン及びプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。
■概要
ファッション業界の基盤を支える営業職をお任せします。
現在、サスティナビリティやSDGsの流れを受け新たな顧客ニーズも高まっているため、営業組織の強化に向けた募集です。
■業務詳細
・自社製造のスナップ・ボタン等の営業
・スナップ・ボタン取付専用機械のレンタル及び不随する顧客折衝
・アタッチングマシンのレンタル・アフターフォローなど、トータルなソリューション提供
営業先は、アパレルメーカーや国内外の生産工場です。既存顧客を中心に、一人当たり20〜30社前後を担当していただきます。
■入社後のフォロー体制
・製品や業界特性を理解するための座学研修
・生産工程理解のための研修
・OJTにて業務を習得(業務の都合上前後する可能性あり)
■同社の特徴
・国内および海外約70ヶ国で事業展開するYKKグループ
・国内並びにアジア各国のアパレルメーカーへ自社製造のスナップ・ボタンと取付機械および技術指導・アフターサービスを提供
・国内自社工場での一貫生産にこだわり、メイド・バイ・ジャパン(日本品質)を徹底
・素材を厳選し、安全性と耐久性に配慮した製品を提供
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・有形商材の営業経験のある方(3年以上)
■歓迎要件
・メーカー業界での就業経験がある方
・服飾業界に興味・関心がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
会社が定める休日休暇は減給対象となりません。
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
260,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■昇給:年1回(過去実績1,000〜20,000円/月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区谷町4−8−7 谷町YFビル2階
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40
<その他就業時間補足>
■フレックス勤務制度あり(コアタイム:11:00〜15:00)※試用期間中は不可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)(福利厚生その他欄参照)
家族手当:扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
住宅手当:都市住宅手当あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後導入研修、現場OJT 等
<その他補足>
■確定拠出年金
■育児・介護休業(取得実績あり)
■企業年金、社内預金
■持家融資
■家族手当(扶養手当)補足:子10,500円(22歳まで)※支給条件有
■都市住宅手当:12,000円 ※支給条件有
■テレワークは入社半年後、採用部門と相談のうえ適用可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
4ヶ月目までが試用期間です(審査期間含む)。
処遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
産休育児休暇:制度あり・実績あり
※年に1〜2回のみ土曜出勤あり
休暇:介護休業(実績有り)/看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- YKKスナップファスナー株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
スナップ、ボタン、リベット等の服飾雑貨の製造販売を行なっています。また、同取り付け機械の製造・販売・リース〜メンテナンスまでのトータルサービスも行なっています。
■事業の特徴:
(1)同社では、ジーンズ、カジュアル、ベビー・キッズ、ワーキング、スポーツ、アンダーウエアなど、幅広い分野で使用される金属製のスナップやジーンズ用のボタンおよびプラスチック製のスナップといった服飾資材を製造・販売しています。また、服飾製品以外でもトイレタリー製品や寝具、自動車のチャイルドシート用マーキング部材などで同社の製品が採用されています。商品提案からマシンメンテナンスまで一気通貫したサービスこそが同社の強みです。品質は当然の事ながら、アフターサービスについても長年にわたり顧客から信頼されるよう努力してきました。今後も時代を先取りした商品とサービスを提供し、顧客のニーズに応え、社会に貢献していく会社を目指します。
(2)同社の親会社であるYKKは、世界で約70の国と地域で事業活動を行い、世界規模でのグローバルスタンダードとして信頼を確立してきました。また、YKKグループは、同社が属するスナップ・ボタン分野においても世界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
■同社の3つのポリシー:
同社は3つのポリシーに基づき、顧客へ製品を提供しています。この3つのポリシーこそが世界中で信頼されている理由です。
(1)ハイクオリティーな製品
(2)高性能なアタッチングマシン
(3)的確なアドバイス