【大崎/在宅勤務可能】内部監査◆英語を活かせる◆東証プライム上場◆POS業界...

東芝テック 株式会社

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【大崎/在宅勤務可能】内部監査◆英語を活かせる◆東証プライム上場◆POS業界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

東芝テック 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/25 更新日:2025/08/25

仕事内容

【大崎/在宅勤務可能】内部監査◆英語を活かせる◆東証プライム上場◆POS業界シェアトップクラス

【週2〜3回程度リモートワーク可能/財務経理業務や内部監査の経験をお持ちの方へ】

■仕事の内容
国内外(特に海外)の内部監査業務をお任せします

■具体的な業務内容
1)東芝テック株式会社の監査(国内支社店・本部を含む)
2)国内外の子会社の監査
3)その他状況に応じた特命監査

■魅力点
・レポートラインは、社長−内部監査部長となっており、経営に近い位置で業務を担えます。
・当社事業は、国内トップクラスのPOS事業、海外で有数のシェアを持つMFP事業などから構成されており、幅広い事業を俯瞰できます。
・50社超の海外子会社を有しており、海外出張を含め英語力を活かす機会があります。
・海外子会社は欧米アジアに展開し、1)独自で設立、2)独自で買収、3)米国大企業からの事業買収で譲渡、4)東芝から譲渡等、多種多様なタイプがあり、異なる歴史と文化に接することができ視野が広がります。

■配属先について
・部署名:内部監査部
・部門構成人数:部長以下14名

■職場環境
・キャリア採用者が3名(内2名は部長・室長)在籍しており、活躍しやすい環境です。
・内部監査未経験者向けの教育体制が充実しております。
・年代は、30〜60代まで幅広く分布しております。

■当社の魅力
飲食・専門・量販店など各リテール店舗向けの POS システム(店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム)を中心とするリテールソリューション事業を主力事業の1つとしており、日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務経理業務の経験
・英語コミュニケーション力
・内部監査経験、もしくは今後のビジネスキャリアで内部監査を主軸とする意欲

■歓迎条件:
・日商簿記検定2級以上
・TOEIC(R)テスト(R)テスト860点以上 もしくは、海外駐在経験
・公認内部監査人(CIA)保有、もしくは取得中

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
710万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):384,900円〜640,000円
その他固定手当/月:4,800円

<月給>
389,700円〜644,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
■その他固定手当:昼食費補助

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
リモートワークは週2〜3回程度(但し、入社後1〜2か月程度は監査への習熟度によりOJTのために出社を求める場合有)

<転勤>

転勤は想定なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:規定により支給
寮社宅:転勤者には借上社宅を提供
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度あり

<その他補足>
【各種制度】年金制度、次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など)、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与で、初年度のみ入社月に応じて変わります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東芝テック 株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
【事業概要】
ショッピングのお客様と店舗、店舗と倉庫、倉庫とオフィス…、東芝テックは、すべてをつないでビジネスのお手伝いをするトータルソリューションのベストパートナーです。コンビニエンスストアのPOSシステムやオフィスのデジタル複合機から、荷物を配送するときのバーコードシステムまで。これからも多彩なハードウエアと幅広いソリューションをお届けしていきます。

【事業】
■リテール・ソリューション事業:
本部・店舗システム、POSシステム、POS周辺機器などの多彩なソリューションを提供しています。幅広い業種・業態において、来店されるお客様により楽しくお買い物をしていただくために、お店と同じ視点に立った東芝テックならではの技術と現場主義に徹したご提案で、最適な価値創造を実現していきます。
■ワークプレイス・ソリューション事業:
デジタル複合機(MFP)の豊富な商品・システムラインアップとプロフェッショナルなサービスとのコンビネーションにより、グローバル市場を視野に、各種業種・業態におけるお客様の業務の効率化とコスト削減に寄与するワークプレイス・ソリューションを提供します。
■オートID・ソリューション事業:
POSデータなどの実績情報から需要予測を行い、生産・在庫・販売計画を最適化し、全体の合理化・効率化を図るSCM(サプライチェーン・マネジメント)。その実現には、バーコード、二次元コード、RFIDをはじめとする認識手段を用いてリアルタイムに最新情報を共有する仕組みがポイントとなります。東芝テックは、お客様の現場を熟知したソリューションプロバイダーとして、SCMのトータルな情報システムの構築を強力にサポートします。
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