募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・賃貸・分譲問わず、マンション開発に関わる一連の実務経験
・組織マネジメント経験（部下の評価・育成含む）
・Excelを使った収支シミュレーション作成・管理スキル
・普通運転免許（AT可）
・宅地建物取引士

■歓迎条件：
・法人向け一棟売却スキームに関する理解または実務経験
・多数案件を同時進行で管理した経験
・商品企画や仕様検討などに関わる判断経験
・経営層と近い距離でのレポーティング・提案経験

＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
900万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜650,000円

＜月給＞
450,000円〜650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢などを考慮し当社規定により優遇します。

■賞与：年2回+業績に応じて決算賞与あり
■昇給：年1回 (1月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
当面の間転勤はございません。

特徴

• 学歴不問
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
■手当：管理職手当、資格手当
■保養施設（岐阜県郡上八幡）
■社員旅行（国内、海外）、社内イベント（忘年会・花見など）
■服装自由（社内規定あり）
■各種フリードリンク
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社後3か月で待遇/職位変更の可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社カシワバラ・グラウンド

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
カシワバラ・グラウンドでは、土地仕入・企画開発・設計・建設まで、マンション開発事業を一気通貫で行っています。
同社の強みは企画から施工までトータルプロデュースが可能な点です。
お客様の安心と信頼をモットーに、企画から施工までをトータルでプロデュースしております。
カシワバラ・グラウンドの競争市場は主に首都圏です。東京都・葛西エリアに密着したファミリー向けの分譲マンションと、全国各地から首都圏に出てきて働く単身世帯をターゲットにして、ワンルームの賃貸マンションを開発・販売しています。
お客様が安心して暮らせる住まいをプロデュースすることが、わたしたち達の仕事であり、同社の責任だと考えております。