募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのIR業務の経験が3年以上
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力

■歓迎条件：
・英語力がある方、英語に抵抗が無い方
・投資家の新規開拓経験がある方

【魅力】2026年からの新たな経営計画策定に向けて、重要な役割を担うことができます。会社が新たな成長フェーズに突入する中で、IR活動を通じて企業価値向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,100円〜450,000円
固定残業手当/月：29,100円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,200円〜479,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご本人のスキルに応じて決定します（提示金額はあくまで目安）
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
現状、定時退社の方が多いです。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：テレビ朝日健康保険組合加入
退職金制度：正社員登用後あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
時短制度（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
厚生施設・カフェテリアプラン・診療所　など
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員化を見据えた雇用形態です。

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

原則として土日休み（職場に応じて決定）、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テレビ朝日

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業概要：
（1）テレビ放送事業
（2）音楽出版事業
（3）その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業