【六本木】AI技術者◆AIのチカラで新たな放送体験を創造/プライム上場G/リ...

株式会社テレビ朝日

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【六本木】AI技術者◆AIのチカラで新たな放送体験を創造/プライム上場G/リモートフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テレビ朝日 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/28

仕事内容

【六本木】AI技術者◆AIのチカラで新たな放送体験を創造/プライム上場G/リモートフレックス

〜テレビ業界大手/AIの力、テレビの未来を創る/リモートフレックス可〜

■募集の背景:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部では、AI技術を活用し新たな放送体験を創出するため、AI技術者を募集します。番組制作の効率化や品質向上、新規サービス開発、データ活用による業務改善、AI人材の育成、適切なAI利活用などを推進し、メディアの未来を切り拓くプロジェクトに参加していただきます。

■業務内容:
テレビ朝日本体、及び、グループ会社のAIの技術に関わる下記の事項
・テレビ朝日の番組制作・放送・配信、イベント集客等の各種ビジネス、業務効率化等に資する、AI技術の研究・開発・実装
・自然言語、音声、画像、映像等のAIモデルの設計・構築・運用
・社内外のデータを活用した分析、機械学習
・社内各部門との連携によるAI活用案件の企画、プロジェクトマネジメント
・最新AI技術の調査・評価・導入提案
・AI技術を活用した新規サービスやビジネスモデルの創出
上記に関わる業務を担当して頂き、計画の立案や社内各部署との調整等を実施しながら、業務を進めていただきます。

■雇用形態について:
初めは契約社員での雇用となりますが、正社員化を見据えた雇用形態です。登用率は99%です。

■配属組織について:
テレビ朝日インターネット戦略局AI推進部は、全社横断でAIの研究・開発・利活用を推進しています。主な取り組みは以下の通りです。

(1)番組制作現場へのAI導入
・AI技術を活用して番組制作の効率化と品質向上を支援
・字幕自動生成や自動スイッチングシステムの導入
(2)新規サービス・ビジネスの創出
・AIを活用した新しいユーザー体験やインタラクティブコンテンツの開発
(3)データ活用による業務改善・意思決定支援
・ビッグデータの分析による番組企画やビジネス支援
・業務効率化やプロセスの自動化(RPA)
(4)AI人材の育成・啓発、外部との連携
・社内AI研修や勉強会の実施
・外部パートナーとの連携によるAI導入
(5)AIの適切な利活用
・法令遵守と社内ガイドラインの整備、透明性や安全性を確保

テレビ朝日AI推進部は、放送及びその枠を超えた新しい価値創造に挑戦し、AIでメディアの未来を切り拓いていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械学習、深層学習、データサイエンス分野での実務経験(3年以上)
・Python等を用いたプログラム開発経験
・クラウド(GCP,AWS, Azure等)上でのAIシステム構築・運用経験
・チームでのシステム開発経験
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・メディア・放送業界でのAI技術活用経験
・自然言語、音声、画像、映像等のAIに関する高度な知識・実績
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,100円〜450,000円

<月給>
247,200円〜479,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご本人のスキルに応じて決定します(提示金額はあくまで目安)
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年4回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-9-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
現状、定時退社の方が多いです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:テレビ朝日健康保険組合加入
退職金制度:正社員登用後あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
厚生施設・カフェテリアプラン・診療所 など
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※正社員化を見据えた雇用形態です。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

原則として土日休み(職場に応じて決定)、祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テレビ朝日
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業概要:
(1)テレビ放送事業
(2)音楽出版事業
(3)その他事業…イベント事業、DVD販売事業、出資映画事業、ショッピング事業
情報提供元:

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