【青山本社】人材派遣営業/管理職クラス◆グループ外企業様への販路拡大を担う重要ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
日本郵政コーポレートサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/10/25
仕事内容
【青山本社】人材派遣営業/管理職クラス◆グループ外企業様への販路拡大を担う重要ポジション
【日本郵政グループのシェアードサービス会社で安定した基盤/年間休日120日/土日祝休/住宅手当(上限27,000円)】
グループ企業および一般企業に対して人材派遣・人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。
また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容)
■営業推進業務
・営業戦略や営業企画の立案と実行
・既存顧客の拡販、新規企業の開拓に向けたアクションの実行
■既存・新規顧客フォロー(グループ企業/一般企業)
・求人条件のヒアリング
・派遣社員のご紹介、提案書・見積書作成、請求書の提出等
■マッチング業務
・求職者及び派遣登録者に対するお仕事にご紹介等
■派遣社員対応
・職場見学同行
・就業中派遣社員のフォロー
■マネジメント業務
・予算管理、分析、KPI管理
・部下社員の育成、フォロー
■キャリアステップ(職位):
支社長/副支社長/部長/担当部長/課長/担当課長/係長/統括主任/主任の順に職位が分かれます。
■組織体制:
東京支社は現在24名の社員が在籍しています。平均年齢は40代前半です。
◎キャリアステップ(職位)
支社長/副支社長/部長/担当部長/課長/担当課長/係長/統括主任/主任の順に職位が分かれます。
◎拠点について
札幌支社/仙台支社/東京支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社/熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。
■拠点について:
札幌支社/仙台支社/東京支社/名古屋支社/大阪支社/福岡支社/熊本支社
※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する可能性がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事務系職種の人材派遣営業職の経験
・人材育成・業務管理の経験
■歓迎条件:
・人材派遣営業における新たなビジネススキームの構築
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
610万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):374,420円〜488,100円
<月給>
374,420円〜488,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※前職、経験、年齢等を考慮し、当社規程により決定します。
※その他手当有(時間外、通勤:月額上限55,000円、扶養:当社規定により支給)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:約4.3ヶ月分
■昇給:年1回(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
サテライトオフィス
住所:千代田区丸の内1丁目6−5 丸の内北口ビルディング 9階
勤務地最寄駅:JR山手線線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
原則、当社サテライトオフィスでの勤務(WeWork 丸の内北口)
<転勤>
当面なし
総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月55,000円
家族手当:扶養手当(支給要件あり)
住宅手当:上限月27,000円
寮社宅:借上げ社宅制度(転勤時)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)
■人間ドック補助金制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社員持株会
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日〜1月3日)、年次有給休暇(採用時から規程に則って付与)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は、日本郵政グループ100%出資の民営化第1号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。
(1)BPOサービス(請負事業)
(2)総合人材サービス
一般労働者派遣事業(派)13-303102/有料職業紹介事業 13・ユ・302595
(3)ヘルスケアサービス