【東京/月島】インハウスデザイナー(リーダー候補)◆土日休み/グラフィック/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
加納コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/11/05
仕事内容
【東京/月島】インハウスデザイナー(リーダー候補)◆土日休み/グラフィック/福利厚生充実
〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー/土日休み/実家からの通勤でも住宅手当支給/福利厚生充実〜
■業務内容:
インハウスデザイナーとして、“もんじゃ焼き”の魅力を守りつつ、カジュアル業態から高級業態まで幅広く展開している外食企業である当社の伝統と革新を融合させたブランドづくりをご担当いただきます。
※デザインチームのプレイングマネージャーとしてご活躍頂く想定です。
■具体的な仕事内容:
■具体的な仕事内容
・店舗POP、メニューブックなどの紙媒体のデザイン制作
・SNS投稿用の画像制作(スキルに応じて動画制作もお任せする想定です)
・公式WEBサイトやECサイト、採用サイトのバナー・ページデザイン
・店舗ロゴやブランドガイドラインの作成・運用
・写真撮影・レタッチ(商品写真、店内風景など)
・外部パートナーとのディレクション業務(必要に応じて
・その他関連するグラフィック制作(例:ショップカード、名刺など)
※ゆくゆくは以下のミッションを担う、アートディレクターとしての活躍を期待しています。
・ブランドごとの世界観設計・トーン&マナーの策定
・キービジュアル、ロゴ、パッケージ、メニュー等のデザイン監修
・店舗空間やPOPのビジュアル提案(建築・内装チームとの連携あり)
・撮影ディレクション(商品写真・PR用ビジュアル)
・社内外のデザイナー、カメラマン、コピーライターのマネジメント
・SNS・WEBコンテンツのビジュアル企画・監修
■当社の特徴:
当社は、世界に誇る東京のソウルフード「もんじゃ焼き」を通じて、「東京の文化体験」を提供する企業です。業界No.1を目指して、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・グラフィックデザインの実務経験(5年以上)
・Illustrator / Photoshop の実務レベルでの使用経験
・飲食・小売業界での販促物やメニュー制作経験がある方
■歓迎条件:
・WEBデザインまたはHTML/CSSの基礎知識
・動画編集ソフト(Premiere Pro / After Effects など)の使用経験
・写真撮影・レタッチの経験
・チームでの制作ディレクション経験実績
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜584万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜470,000円
<月給>
350,000円〜470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
月島オフィス
住所:東京都中央区月島3-5-5
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線/月島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき全額支給
家族手当:配偶者:5,000円/月、子1人:3,000円/月
住宅手当:実家からの通勤でも支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■初期研修…会社のこと、営業戦略、商品知識、もんじゃ焼きの歴史などを座学で学びます。
■接客研修など
■資格支援制度(入社後、会社指定の資格合格時に祝い金50,000円支給)
<その他補足>
■役職給
■勤続手当(月最大2万円)
■結婚手当(5万円)、出産手当(5万円)
■食事手当(1万円)
■通信費手当
■プレゼント手当
■大入手当
■制服貸与
■健康診断
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引(最大30%オフ)
■入社贈呈品:当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
■ご家族店舗招待制度
■ご両家食事会制度
■東京研修に伴う交通費全額補助
■東京研修期間中の社員寮完備
■各種イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
結婚休暇(7日間)、健康休暇(1日間)、誕生日休暇(1日間)、社員旅行休暇(1日間)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 加納コーポレーション株式会社
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
【外食事業】もんじゃ焼き専門店として日本一の店舗数。
「伝統」を武器に「革新」的な挑戦を続けていくため、さらなる事業展開を目指しています。
■当社について:
<もんじゃのリーディングカンパニー>
目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取ることが目標です。
<展開ブランド>
もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂