【キンドリル×JFEグループ】オラクルERPクラウドコンサルタント◆リモート可◆土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エクサ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/28
仕事内容
【キンドリル×JFEグループ】オラクルERPクラウドコンサルタント◆リモート可◆土日祝休み
〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜
■業務概要：
当部署ではOracle E-Business Suite（EBS）を適用した基幹システムの導入を行っています。（当社は豊富な導入実績とノウハウ・スキルを保有するオラクル認定パートナーです）
コンサルティングからEBSのセットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能の開発やインテグレーション、基盤構築、保守まで各種サービスをお客様にご提供しています。
■業務内容：
◇EBS導入に関するプロジェクト管理（PM、PMO）
◇コンサルティング（EBSを適用した新業務プロセス設計支援、EBS基盤の問題解決支援）
◇システム構築
└EBS基盤の構築〜セットアップ、QSSERIESテンプレートのフィッティング、追加機能開発
└提案、構想立案、要件定義、パラメータ設定（インプリメンテーション）
└アドオン機能（周辺システムとのIF、BIP帳票）の設計、受入テスト（開発されたプログラムの検査）
└テスト、データ移行
◇インテグレーション（他システムとの連携、連携ソリューション導入）
◇保守（バージョンアップ、法改正対応等）
■当社特徴：
1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の何れかに該当する方
・ERP（会計）の導入経験（3年以上）
・ERP（会計）の保守、維持管理経験（3年以上）
・自社の会計システム構築プロジェクト参画経験（経理部門でもIT部門でも可）
■歓迎条件：
・Oracle ERP Cloud、Oracle EBSの提案、導入の経験
※OracleEBSの経験、実績がなくても、他のERP（SAP、Workday、その他国産パッケージ）のご経験者は歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜500,000円
＜月給＞
370,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※勤務間インターバルを11時間としています
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：借家手当（適用条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金（当社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助）
＜その他補足＞
■一時勤務短縮制度
■育児介護両立支援
■育児・介護休職
■育児・介護支援金
■子育てパパ支援金
■退職金：退職金前払い、確定拠出型企業年金（DC）どちらかを選択
■財形貯蓄
■Kyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中と本採用後の労働条件に相違はありません
※入社時に規定分有給休暇を支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、創立記念日、メーデー、年次有給休暇（初年度20日、最高40日）、徳俵休暇、特別休暇慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エクサ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管（現、JFEスチール）から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ （10の18乗）に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。