【企画推進部】地方採用開始!新しい事業を考え、動かす仕事/フレックスでメリハ...

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【企画推進部】地方採用開始!新しい事業を考え、動かす仕事/フレックスでメリハリ勤務/DDD003S【dodaエージェントサービス 求人】

DAIO株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/11/13

仕事内容

【企画推進部】地方採用開始!新しい事業を考え、動かす仕事/フレックスでメリハリ勤務/DDD003S

<未経験から“第三の事業”を創る挑戦へ/第二新卒歓迎・アイデアを形にできる環境>

アミューズメント事業とホテル事業を展開する当社。
企画推進部のミッションは、“第三の柱”となる新規事業を創り出すこと。
遊戯施設・カプセルホテルに続く新たな業態を、ゼロから構想・実行していくポジションです。

【具体的な業務】
事業計画の立案
ブランディング・ターゲット設定
マーケティング戦略の企画
市場調査・分析
物件情報の収集・現地調査
契約交渉 など
ご自身のアイデアやプレゼン次第で、新しい店舗やサービスが実現する可能性も。

ポテンシャル重視の採用のため、第二新卒の方も歓迎します。 ただし、単なる作業ではなく「自ら考え、動いてきた経験」を重視。 たとえば、学生時代の企画運営、アルバイトでの改善提案、前職での業務改善など、 小さな挑戦でも“能動的に動いた経験”がある方にぴったりのポジションです。

【このポジションの魅力】
当社の“第3・第4の柱”となる新規事業の立ち上げに、ゼロから関われます
月の残業は平均10時間以下、有給取得率は100%以上。挑戦と働きやすさが両立する環境です
地域でも高評価を得ている店舗ビジネスを展開する当社で、次の成長戦略を担うポジションです

【その他】
★勤務場所について★
近日中にサテライトオフィスを上野駅近辺に開設予定のため、途中勤務地が変更になります。

★引越し費用サポート制度(貸付)★
現在お住まいの場所から本社までの通勤時間が片道2時間以上(公共交通機関ベースで想定
(2025年12月31日までに入社予定であること)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
業種未経験・職種未経験でもOK。これまでの経験の中で、受け身ではなく“自ら動いてきた”方を歓迎
ご自身のアイデアや提案が、次の事業として形になる—そんな裁量ある環境で、挑戦したい方をお待ちしています。

■歓迎要件:
自ら考え、動くことを楽しめる方
チームや会社の成長に主体的に関わりたい方
フットワークの軽い方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜471万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜290,000円
その他固定手当/月:25,000円〜30,000円

<月給>
255,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月収補足:255,000円〜320,000円(内訳:基本給+住宅手当)
前職給与考慮いたします
■賞与:3カ月分(業績、人事評価制度に基づく)
※満額賞与支給は18カ月経過後からとなります。
■入社後半年後に査定を行い、昇給可能性がございます。
■年齢・経験・前職年収等を鑑み決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都墨田区東墨田2-8-5 アリーナビル2F
勤務地最寄駅:京成線/八広駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都台東区近郊
勤務地最寄駅:上野駅近辺予定線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
近日中にサテライトオフィスを上野駅近辺に開設予定のため、途中勤務地が変更になります。


<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
試用期間中は9時〜18時または10時〜19時の勤務です
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給・上限40,000円
住宅手当:23区内外で変動。一律25,000〜30,000円
社会保険:■各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(入社3年以上)
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■残業代別途支給
■ゆうきん年金基金 ※退職金制度欄に記載の通り
■大抽選会  4ヶ月ごとに豪華景品が当たる社員限定!電動自転車当選の実績有! 今年の年末はPS5(予定)
■人間ドック一部会社の補助制度
■インフルエンザ補助
■保養所有
■永年勤続表彰制度
■忘年会制度
■自主参加イベント制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
場合により延長の可能性あり
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇:12/31〜1/3


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
DAIO株式会社
業種
レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
事業内容
〜グループでの一気通貫した遊技場運営で安定経営を実現◎新たな事業参入にも取り組む成長企業です〜

同社は「お客様と従業員が共に幸せを感じられる環境を目指す」という経営理念のもと、創業から40年にわたりエンタメ事業を中心に展開しております。
変化の激しい時代において、既存事業の安定化を確保しつつ今後の事業拡大に備えて新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
そのため現在は、組織体制を強化することに特に注力しております。
コロナ前に立ち上げたホテル事業については、旅行支援もあり現在展開中の2店舗は業績好調です。

■事業内容:
(1)遊技場運営事業
(2)カプセルホテル運営事業
   ・SHIZUKU品川大井町・SHIZUKU上野駅前
(3)パチンコ店の経営(千葉3店舗、東京2店舗)

●3年連続売上UP
●社割有

■グループ会社
ー大都販売(株)・・・ぱちんこ、スロット設備機器全般、店舗デザイン設計・施工
ー(株)大都技研・・・ぱちんこ、スロット機メーカー、遊技機の開発、販売
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