【横浜】経理(主任)※一部法務・総務業務◆伊藤忠G／テレワーク制度有／キャリアパス◎／年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
CTCファシリティーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/29
仕事内容
【横浜】経理(主任)※一部法務・総務業務◆伊藤忠G／テレワーク制度有／キャリアパス◎／年休123日
＼この求人のポイント／
◎伊藤忠系列会社にて安定したお仕事に就ける
◎裁量をもって業務に取り組める／管理職を目指せる
◎上司、同僚とコミュニケーションが取りやすい雰囲気
■主な業務内容：
これまでのご経験に応じて、経理を中心に法務業務等、幅広くご担当頂く予定です。
また、主任での採用を想定している為、担当業務を行いながらも、他メンバーの業務をタスクマネジメントして頂くことも期待しております。
※少数体制の中で、裁量を持って幅広い実務経験を積める環境です。
■業務詳細：
※業務割合：経理:8割、法務:1割、総務:1割
・決算業務全般（日本基準・IFRS）
・財務諸表の作成
・税務対応
・各種法務関連文書の確認、管理（社内関連部署・外部専門家との連携）
■その他発生する業務：
・社内コンプライアンス推進
・内部統制強化
・資料作成や報告業務の支援（経営企画や監査対応）
・他部署の間接業務支援
・IT関連（自部署のRPA化）
■組織メンバー構成：
・課長：1名（50代 女性）
・課長代理：1名（40代 男性）
・メンバー：2名（50代 女性、20代 男性）
・嘱託：1名（60代 男性）
■採用部署：
管理本部・経営管理部・総務経理課…組織人員数5人
■当社について：
伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。
サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。
システムや情報等を顧客から預かり、24時間365日稼働するデータセンターサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務の実務経験5年以上（月次決算の実務経験を想定）
・日商簿記2級以上の資格保有者
■歓迎条件：
・法務業務の実務経験：年数不問（契約書確認、NDAの確認、契約書のドラフト、レビュー、基本的な法務知識）
・ビジネス実務法務検定2級以上
＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：日商簿記検定1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜430,000円
＜月給＞
300,000円〜430,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■別途手当あり：時間外手当、通勤手当、当直手当、技術者手当（会社指定の資格保有の場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜コンピュータセンター
住所：神奈川県横浜市都筑区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有。条件次第では70歳まで可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度有
※取得した場合の補助:電気主任技術者／3種→60,000円 2種→100,000円、施工管理技士／1級→60,000円 など。
＜その他補足＞
・テレワーク制度有
・スライドワーク制度有（週2回）
・健康診断（がん検診）
・ワクチン接種補助
・永年勤続表彰
・カフェテリアプラン など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナーの出産休暇、育児休業、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CTCファシリティーズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
同社は伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（略称CTC）のグループ会社であり、データセンターの施設・設備の運営管理および施工監理を主業務としています。
設立以来、横浜コンピューターセンターの他、神戸・目白坂・日本橋・新宿の各センターの運営業務を加え、業容を拡大してきました。
■事業詳細：
「DCの安全・安定運営」を最重要任務とし、施設・設備の稼働状態の可視化、計画的な点検・保守等のメンテナンスにより、お客様の基幹業務システムのほか、サービス事業者が展開するクラウド、セキュリティ及び様々なアウトソーシングサービスを支えています。
また、これまで培ってきた経験・ノウハウを活かし、お客様が保有するサーバールームの環境改善、DC建設のコンサルティングやコンストラクションマネジメント、施設・設備の設計・施工・監理や運営・運用支援、安全・品質管理等、『ファシリティ統合サービス』として幅広いソリューションを提供しています。
■特徴：
データセンターのニーズは、ますます増大し、市場規模も年々増加する中、多くのデータセンターでは供給電源の確保、空調能力の増強が大きな課題となっています。
これは、サーバの性能向上に加え、ブレードサーバなど小型サーバの普及により、ラックあたりの設備サーバ数が過密化し、使用電力・発熱量が大幅に増加したことに起因しています。
一方データセンター利用ユーザー数、ユーザーあたりの電力使用量も急増。
データセンターの電力総消費量は年々増加傾向にあることから、環境に優しい「グリーンITデータセンター」への取り組みが注目を集めています。