【大阪北摂／未経験歓迎】買取スタッフ◆年収450万〜／3か月の充実研修／交渉力・ブランド知識身につく【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベストライフ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/29
仕事内容
【大阪北摂／未経験歓迎】買取スタッフ◆年収450万〜／3か月の充実研修／交渉力・ブランド知識身につく
〜業種・職種未経験歓迎／20代30代多数活躍中 ・主婦（夫）活躍中／テレアポ・飛び込み・ノルマ無し／賞与年3回／残業少なめ／多様なキャリアステップがあります◎〜
■業務概要：
【店舗買取】
ブランド品や高級時計、宝石、衣類など、あらゆるアイテムの査定・接客を行います。入社後は充実した研修で知識ゼロからでも安心です。
〜具体的には〜
◎お客様対応（接客・商品ヒアリング）
◎商品状態のチェック、相場調査、査定額提示
◎写真撮影・出品データ入力
◎店舗運営の改善提案など
【訪問買取】※ご希望によって、訪問買取をお任せする場合もございます。
店舗まで来れない、またはお品が多くて持ってこられない方のご自宅にご訪問し買取を実施いたします。
※テレアポ・飛び込み営業・ノルマ一切ございません
■当社の魅力・やりがい：
業界としての伸びしろが大きく、やる気次第でどんどんキャリアを広げられるのが当社の強みです。
Googleレビューでは全体で高評価を維持しており、安定経営・継続成長を実現しています。
また、SDGsへの具体的な取り組み（ペーパーレス化／リユース啓発コンテストなど）を社内外で展開中。業務を通して「地域貢献」「社会貢献」も実感できる仕事です。
■キャリアアップ：
当社では、役職や部署を超えた自由なキャリア設計が可能です。
店長、マネージャーなどの管理職、EC販売・採用・Web・海外など専門部門
新規プロジェクト・店舗開発・マーケティング戦略にも挑戦可。
スキルを伸ばす外部研修もあり、成長志向のある方にぴったりの環境です。
■研修体制：
入社後は店舗にて3ヶ月の充実した研修があります。
社内で査定に関する研修、試験があり、合格すると店頭に立つことができます。
ビジネスマナー・接客スキルから査定のノウハウまで丁寧に指導。営業デビュー後も専属トレーナーが案件ごとにフォローします。
未経験スタート9割以上！「安心して成長できる環境」を用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
大半が職種・業界未経験から入社しています。
入社後3ヶ月研修（ブランド、貴金属の知識）も有りますのでご安心ください。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,500円
固定残業手当/月：36,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年3回（7月、12月、3月）※業績による
■インセンティブ制度
■昇給：随時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
みのおキューズモール店
住所：大阪府箕面市西宿１丁目１３−１０ みのおキューズモール EAST2-2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
イズミヤ千里丘店
住所：大阪府吹田市山田南１−１ イズミヤ千里丘 2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
アル・プラザ高槻店
住所：大阪府高槻市芥川町１丁目２ C-201 アル・プラザ高槻3F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
近辺には、「アル・プラザ香里園店」「イオンモール大日店」がございます。
他にもたくさん店舗がございます。希望勤務地をお伺いします。
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜19:00
11:00〜20:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
※店舗によって変動あり■実働7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（20,000円まで）
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■一般社員研修
■幹部研修
■書籍購入補助制度
■外部研修
＜その他補足＞
■役職手当
■表彰（半年に一度表彰者に支給）
■社員旅行
■定期健康診断
■社内レクリエーション
■退職後の再入社制度
■確定拠出年金制度
■経営方針発表大会
■年間MVP
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
有給休暇、産休・育休育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベストライフ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
◎プロダクトリユース事業（ブランド品リサイクル、小売業、卸販売、業者販売、インターネット販売、Yahoo!オークション、ebay輸出販売）
ハイクラスブランドから日用品まで幅広く扱うリユース事業。ブランド品や骨董品、日用品などの買取・販売をメイン事業に、東京・千葉・神奈川・大阪・兵庫・奈良・宮崎・鹿児島・沖縄に店舗を展開しています。
主に、自社サイト、業者販売、インターネット販売にて販売しております。
リユースは、地球環境への配慮、限りある資源の有効活用、そしてお客様の“想い”を次につなぐことができる、非常に価値のある仕事です。
ベストライフでは毎年、5月30日＝「ごみゼロの日」8月8日「リユースの日」に合わせて、絵画コンテストや動画コンテストを開催。全国の学生や一般参加者から“リユース”をテーマにした作品が集まります。
また、社内ではペーパーレス化や電子契約書導入を徹底し、無駄を省いた仕組みづくりも推進しています。
実際に、Googleレビューは累計2万件を超え、
★4.7という高い評価を獲得するなど、「また来たい」「ここなら安心して任せられる」とお客様から信頼をいただいています。
価格だけではなく、「この店、この人に頼んでよかった」と思っていただける体験を届ける。
そして、その価値ある品を必要とする場所・人へ最適な形でつなぐ。
それが、ベストライフの強みであり、この仕事の本当の価値です。
■企業理念/ビジョン
活かそう資源、活かそう人財/生活の中にベストライフを
■ドメイン
人々の生活にプラスを与える事業
安心・安全な商品・サービスを、人から人へ真心と笑顔を乗せ、喜びをつなぐ企業となります。
■ミッション
地域と関わる人を幸せにする