【愛媛県松山市】企画営業管理職候補(化粧品/健康食品)〜東証プライム「(株)ユーグレナ」グループ〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エポラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 愛媛県
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/28
仕事内容
【愛媛県松山市】企画営業管理職候補(化粧品/健康食品)〜東証プライム「(株)ユーグレナ」グループ〜
〜「日本で一番あたたかい通販会社」を目指す化粧品・食品メーカーです〜
■職務概要:
既存先を中心に、当社の自社商材(スキンケア、ヘアケア、サプリメント、食品等)、の卸販売、企画に従事いただきます。
■職務詳細:
・健康食品・化粧品のOEM営業
・美容サロンへのヘアケア商材営業
・提案先…販売代理店、美容室、ネイルサロン、エステサロンなど、対面で美容や健康関連のサービスを提供されている販売店 及び 卸企業
・お客様との会話からキャッチアップしたことを当社製造部門とコミュニケーションをうまく取り、営業だけでなく商品の企画から製造にかかわる事が可能です。
・担当エリアは四国 及び 関東圏となります。
東京営業所があり東京への出張頻度は少な目です。
■配属部署・組織構成:
2名(課長とリーダー)が活躍しています。
■特徴・魅力:
社名のエポラはフランス語で「支援」を意味します。
当社が展開する化粧品ブランド(スキンケア・ヘアケア)はシンプル処方を掲げており、着色料・香料・保存料・賦形剤などを使用した商品はお取り扱いしません。
お客様の「安心・安全」だけでなく、高度な加工技術からなる重量のすべてが有効成分になることで高配合を実現した、エポラブランド独自の商品を展開し、お子様にも安心してお使いいただけるような化粧品や美容液を取り揃えております。
開発にあたっては社内で「化粧品プロジェクト」を発足。20代から60代まで、全員が日本化粧品検定協会1級合格者のメンバーで、乾燥肌、脂性肌、混合肌、超敏感肌といった消費者目線を開発に生かしています。
コラム:https://epo.info/wp/column/
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・法人営業経験 又は 企画営業経験をお持ちの方
・PC(Word、Excel、PowerPoint)操作できる方
【歓迎条件】以下のずれかに該当される方
・美容ディーラー、美容専売メーカー、健康食品やヘアケア、美容サロンでの営業・販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
役職によっては年俸制になる場合があります
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜416,000円
<月給>
250,000円〜416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収:上記基本給に加えて資格手当などの諸手当、賞与を加算して年収総額とします
・一般社員は月給制・管理職は年俸制となります
・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市来住町1383-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:距離によって変動・上限18,750円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度あり…コスメコンシェルジュ、毛髪診断士(取得費用全額 及び 資格更新費用も会社負担)、
■入社後取得する際は費用負担ナシで取得可能
<その他補足>
■自社商品の社販購入、
■資格手当(2,000〜10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)、祝日
年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
入社直後に年休付与(入社月により付与日数は変動)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エポラ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■■事業内容■■
株式会社エポラは、化粧品・ヘアケア商品・健康食品の企画・製造・販売を行うメーカーです。
1994年の創業以来、これまでに培った経験と技術をもとに、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添う安心・安全な商品をお届けしています。
当社は東証プライム上場企業「株式会社ユーグレナ」のグループ会社として、最先端の研究・開発基盤を活かしながら、時代とともに変化するニーズに応える製品を世の中へ発信しています。
●パーパス:en-joy — 縁を楽しむ
人と人とのつながりを大切にし、出会いやご縁を通じて新しい価値を創造していきます。
●ミッション:日本で一番 “あたたかい” 通販会社へ
お客様が安心して利用できる、心の通ったサービスを提供します。
●バリュー:“明るく・楽しく・前向き” な毎日をサポート
商品を通じて、お客様の毎日に笑顔と元気を届けます。
■■ 特徴 ■■
エポラは、「美と健康」をテーマに、からだの内外からサポートする商品を展開しています。
私たちの商品にはすべて“シンプルで安心できるものを”という想いが込められています。
●化粧品・ヘアケア商品
「10 or less」をコンセプトに、使用する原材料は10種以内に厳選。肌や髪に本当に必要な成分だけを配合し、余分なものは極力省くことで、敏感な方でも安心してお使いいただけるシンプル&高品質な製品づくりを行っています。
●ミドリムシ商品(健康食品)
栄養豊富な「ミドリムシ(ユーグレナ)」を活用した商品は、無添加 にこだわって開発。
自然のままの力を最大限に引き出し、健やかで前向きな毎日をサポートします。
また、エポラでは、原材料の流通経路や生産段階を特定できる「トレーサビリティ」を徹底。さらに食品衛生法や日本健康栄養食品協会の規格基準を厳守し、すべてのお客様に安心してお使いいただける商品をお届けしています。
■■組織風土■■
エポラは、毎年成長を続ける活気ある会社です。
社員一人ひとりがやりたいことにチャレンジできる環境が整っており、「日本一あたたかい通販会社」を目指して、
仲間を“家族”のように思い合いながら取り組んでいます。
私たちは、お客様に寄り添い、共に前向きに歩んでいける“新しい家族”を求めています。