【港区/NTTグループ】プロジェクトマネージャー◆オフィス移転、改装プロジェクト/リモートワーク有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/08/28 更新日:2025/08/28
仕事内容
【港区/NTTグループ】プロジェクトマネージャー◆オフィス移転、改装プロジェクト/リモートワーク有
【残業20h程/完全週休二日制(土日祝)/フレックスあり/在宅勤務可(週3程)】
■職務内容:
・オフィス移転・設備事業におけるプロジェクトマネージメント業務、オフィス計画・設計・コンサル業務、工事管理業務、見積・積算業務、移転立会業務などをご担当いただきます。
【具体的な業務】
・協力会社からの見積徴収・査定、自社見積・収支計画策定
・協力会社への発注契約に関する事務処理
・お客様、協力会社との打合せ
・工事調整、施工調整(現場代理人等業務)
・検収資料作成、とりまとめ
■業務特徴:
・案件は、関東近郊エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)がメインとなります。
※案件によっては遠隔地に出張する場合もあります。
・物理的な設備工事から施工管理まで一貫して経験できます。幅広い経験を持つスタッフが活躍しており、特に現場経験豊富な方が多く在籍していますので、未経験の分野でも、先輩社員のサポートを受けながら徐々にスキルを身につけていける環境です。
■就業環境
★完全週休二日制(土日祝)
※土日出勤が発生した場合は、振替休日の取得可能
★残業20h程
★在宅勤務可(既存社員は週3日程在宅勤務)
※入社後しばらくは業務を覚えていただくため、出社となります
★有給休暇が取りやすく、副業については一定条件はありますが相談可
★転勤基本なし
■雇用形態について:
・契約社員としての採用となりますが、双方の合意がある場合のみという前提ではありますが、最短半年での正社員登用も実績もございます。実際に多くの社員が契約社員から正社員へとキャリアアップしています。
■企業・求人の特色:
・同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション・内装設備工事・LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO・環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。IoT化が進む現代において、ビルやオフィスもよりスマート化が進み、同社のニーズが高まっていくと期待されます。
変更の範囲:・当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理のご経験
※資格取得支援制度があるので、経験を活かして資格取得やスキルアップしたい方歓迎です。
■歓迎条件:
いずれかの資格保有者
・建築施工管理技術者
・建築士
・主任技術者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜340,000円
その他固定手当/月:3,500円
<月給>
228,500円〜343,500円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル6F
勤務地最寄駅:山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
■所定労働時間:7時間30分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:正社員のみ有
住宅手当:正社員のみ有
社会保険:・社会保障完備
厚生年金基金:NTT厚生年金基金
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
・通算契約期間は最大3年間となり、雇用開始から最短6カ月で正社員登用のチャンスがあります。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
★年間有給休暇:
・勤続年数1年未満:2〜13日(入社直後に付与。入社月によって変動)
・勤続年数1年以上:年間20日付与
★年末年始休暇、夏季休暇、連続休暇、特別休暇、創立記念日休暇(半日)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要
株式会社ファシリティーズエンジニアリングは、「地球環境にやさしいエンジニアリング企業」として、これからの豊かな社会の発展に貢献いたします。
■事業紹介
・ワークプレイス事業
街づくり事業への貢献、提案から構築までワンストップサービスの展開
PM/CM、オフィスデザイン、内装・設備工事、什器等調達、監視カメラ・入退セキュリティ・AV・LAN等オフィスICT構築などを行っております。
・環境エネルギー事業
脱炭素を意識した事業展開と、省エネ、創エネのエンジニアリングの展開