【埼玉/本庄】生産設備の管理・メンテナンス業務<未経験歓迎>日勤のみ・基本土日休み◆長期休暇あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社山本製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/09/01 更新日:2025/09/01
仕事内容
【埼玉/本庄】生産設備の管理・メンテナンス業務<未経験歓迎>日勤のみ・基本土日休み◆長期休暇あり
【創業70年超のプリント基板/表面処理技術(めっき)と金属加工技術に強みを持つ】
【業務概要】
インターネット通信基地局などに使われる高密度・高多層プリント基板工場での生産設備の管理・メンテナンス業務をお任せいたします。具体的には、メッキライン(薬品層が並んでいる中で金属メッキを付ける工程のライン)の生産設備の管理に関わる仕事になります。薬品濃度の定期的な分析や、大型の設備であるモーターなどの製品を、スケジュールに従ってメンテナンスして頂きます。特に、使用部品が劣化していないか確認を行い、必要に応じて清掃やメンテナンスを行います。
【業務詳細】
下記の通り、各工程におけるオペレーターとして製品づくりにかかわる業務を担当して頂きます。
・生産設備の定期清掃
・部品の交換
・装置内の薬品濃度の分析、薬液交換
【組織構成】
部署には6名が在籍しております。
【業務の特徴】
まずは、製品取り扱い、投入・受け取りや装置の基本的な操作、運搬や装置メンテナンスの補助など、簡単な作業から覚えて頂き、徐々に各種業務を習得して頂きます。また、経験豊富なベテラン社員の指導の下、安心して仕事を覚えることができる環境が整っております。
【福利厚生】
1食350~400円の仕出し弁当あり。食事手当9400円/月、有給取得実績9~10日、長期休暇やリフレッシュ休暇制度、貯蓄制度、家族手当等様々な福利厚生があり、長期就業しやすい環境です。自動車通勤可能で、無料駐車場や通勤手当支給有です。
【当社の魅力】
・当社は創業以来約70年間以上、オーダーメイドのモノづくりを行ってきました。産業用多層プリント基板、腕時計ダイヤル(文字板)、各種精密部品・装飾品等を製造しております。同社製品はハイエンド製品に活用されることが多く、高い技術力や開発予算が必要になるため参入障壁が高く、確固たる地位を築いています。
・当社の製品はスーパーコンピュータ、大型ネットワークサーバー・ルーター等に活用されており、情報技術の発展に寄与しています。また、当社の高多層基板は5G、IoTネットワーク、半導体検査装置や高性能産業機器などに活用され、世界の最先端技術を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫正社員として勤務したい方/働き方を変えたい方歓迎!
■歓迎条件
・製造業の経験がある方
・化学系の知識がある方
・設備メンテナンスの経験がある方
・電気工事士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜470万円
<賃金形態>
月給制
経験等により優遇いたします
<賃金内訳>
月額(基本給):182,600円〜257,600円
その他固定手当/月:17,400円
<月給>
200,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記年収は月平均残業時間の40時間を入れた金額になります。
※賞与:1.6ヵ月/年平均となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本庄事業所
住所:埼玉県本庄市下野堂188
勤務地最寄駅:高崎線/本庄駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:自動車通勤上限9,700円/公共交通機関利用 全額
家族手当:※その他福利厚生に記載
住宅手当:8,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■職能資格制度を人事制度の基軸に据え、資格試験により、上位職級に昇進します。
■資格取得の助成・社内外研修など実施します。
<その他補足>
従業員持株会有
財形貯蓄制度
確定給付年金
各種保険の団体割引など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・基本は土日休み(2022年は年3回の土曜出勤設定)
・年末年始、GW、夏季連休あり(各6日程度)
・リフレッシュ休暇制度あり(年1回5日間の連続休暇取得可能)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社山本製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
高密度多層プリント基板の製造販売。国内6ヵ所、海外3ヵ所に事業所及び子会社を有し、世界的に事業を展開中。経営面に関しては創業以来、無借金経営を継続しています。
■特徴:
(1)高い技術力:
世界に名だたる一流メーカーと直接取引を行える程の技術力を保有している。元々は腕時計の文字盤を製造しており、そこで培った多層化・高密度化の技術力を活かしてルーター、大型ネットワークサーバ、ICテスター等に不可欠な高密度高多層プリント基板を製造している。現在でも腕時計のダイヤル製品では国内トップシェアで業界をリードしている。
(2)社員にやさしい福利厚生:
「会社は人なり、人は心なり」の会社理念を基にして、自社の永続的発展と社員の幸せを実現するために各種福利厚生制度が充実している。(社員寮費500円/月など)
(3)能力尊重・実力重視:
能力主義の職能資格制度が人事制度の基軸となっており、努力への還元が行われ、スキルアップするための環境が整っている。